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為協助有求職需求的澳門居民盡快就業，以及為緩解業界的人資需求壓力，勞工事務局與澳門工會聯合總會合作11月下旬舉辦3場行業專場配對會，合共提供638個空缺。
報名日期為11月14日上午9時至11月19日中午12時。
3場配對會提供空缺638個
11月20日上午舉辦旅運業配對會，提供20個職位空缺，涉及站務員及車長。配對會在澳門勞工事務局地下多功能會議室（澳門馬揸度博士大馬路221-279號先進廣場大廈）舉行。
11月21日全日舉辦酒店業配對會，提供434個職位空缺，涉及餐廳助理經理、副總廚、餐飲主任、客戶服務主任、餐飲服務大使、中餐及西餐廚師、花藝技術員及布草服務員等。配對會在澳門銀河國際會議中心地下一層F館舉行；
11月25日全日舉辦酒店業配對會，提供184個職位空缺，涉及餐廳經理、餐飲服務主任、總廚、各類廚師、餐飲服務員、調酒師及保安員等。配對會在澳門上葡京酒店二樓商周會議室舉行。
網上報名 名額有限 欲報從速
勞工局和工聯會透過短訊通知欲尋找相關工作的求職者，凡收到短訊的求職者或有意參加配對會的澳門居民，可登入勞工局行業專場配對會專頁（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/indjobfair.html）報名，名額有限，欲報從速。
倘有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳8399 9885、8399 9856（鄭小姐/關先生）及工聯職介部28569362（梁小姐/周小姐/鄭小姐）。
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為培育本地人才並提供發展階梯，勞工事務局和美高梅金殿超濠股份有限公司（下稱“美高梅”）合作推出“美高梅獅展非凡酒店人才發展計劃”（下稱“計劃”），以“先入職、後培訓”方式，為有志投身綜合休閒旅遊服務行業的澳門居民提供全方位培訓及發展階梯。
計劃由11月12日起接受申請。
提供50個職缺 先入職後培訓 快速拓展職業生涯
計劃提供“餐飲培訓生”職缺30個及“廚藝培訓生”職缺20個，合共50個職缺。獲錄取參加計劃者，將接受一系列專業培訓及工作實踐，培訓內容包括相關職位的技能培訓課程、澳門職業技能認可基準（MORS）、葡萄酒及烈酒教育基金會資格認證（WSET）、美國酒店業協會教育學院國際證書（AHLEI）、以及國家職業技能特級認定–初級中式/西式烹調師或初級西式麵點師等。
在完成章程規定的各階段培訓及通過考核後，表現良好者將有機會獲晉升及薪酬調整，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。
11月12日接受網上申請，詳情可瀏覽計劃專頁
如欲了解計劃章程的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm_food_beverage_culinary.html
有意參加者可於11月12日至20日期間網上遞交申請。申請期結束後，美高梅將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展階梯，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為11月28日。請參加者保持電話暢通，以便接收美高梅進一步通知。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐（電話：8399 9164）或美高梅招聘熱線（電話：8802 1222）。
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勞工局一直關注殘疾人士的就業情況，積極推動僱主聘用殘疾人士。為提升殘疾人士的就業機會，將於12月5日舉辦“喜見・樂聘”殘疾人士就業配對會，共提供144個職位空缺，求職者可於10月30日至11月13日網上報名參與。
18間企業參與 提供144個職位空缺
是次專場活動共有18間企業參加，涵蓋酒店、零售、餐飲、綜合旅遊、清潔及保安服務等行業，涉及辦公室助理、餐飲服務員、財務部專員、人力資源部/客房部協調員、郵遞中心助理、清潔員、客戶服務員、行李員、店務員、花房服務員、房務員、制服房服務員、保安員、廚房助理、印刷助理及雜務員等合共144個職位空缺。
10月30日至11月13日接受求職者網上報名
凡有意且具公開就業能力的殘疾人士，可於10月30日至11月13日登入勞工事務局“喜見・樂聘”殘疾人士就業配對會專頁（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_disability_happyrecruit.html）了解相關空缺資料並進行報名，活動地點設於勞工局職業培訓中心（澳門關閘馬路101-105A號太平工業大廈第一期地下）。如有查詢，請於辦公時間致電28700277或66329329聯絡林小姐。
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招聘會
對象：澳門居民
日期：
地點：澳門旅遊塔會展娛樂中心
（招聘會預約進場將由10月25日上午9時開始報名，至11月7日中午12時截止。巿民亦可於活動期間在現場登記進場，並按人流情況由職員安排進場。）
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因應本澳旅遊業持續發展及各項休閒設施的營運，為舒緩企業人資需求壓力，並為有就業需求的澳門居民提供職位，勞工局10月份繼續與6家綜合渡假休閒企業合作，推出至少6場配對會，職位空缺合共1,817個。報名日期由10月9日至29日，有意應徵的澳門居民可登入勞工局網站“本地職位空缺”窗口
（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/jobfair_leisure.html），進行網上報名。
10月9日起網上報名1,817個職缺可供配對
是次可供配對的職位空缺合共1,817個，由綜合渡假休閒企業旗下的酒店及餐飲場所的前線及後勤多個業務部門提供，崗位主要分佈於“餐飲類＂、“房務及清潔類”及“前線營運類”三大類，佔總空缺數近八成。
此外，是次配對會亦涉及部份管理及專業技術類別崗位，例如：財務策劃及分析經理、營運部門高級分析師、資訊科技部經理/分析員、以及設施管理部總工程師及值勤工程師等。
報名日期、參加及查詢辦法
由10月9日至29日期間，有意應徵的澳門居民可登入勞工局網站的“本地職位空缺”窗口（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/jobfair_leisure.html），即可瀏覧及應徵有關職缺，完成遞交所需的文件後，通過甄選可獲安排面試。
各間企業首場配對會將安排如下：10月16日（永利）、10月17日（澳娛綜合）、10月20日（新濠博亞）、10月22日（銀河娛樂集團、美高梅）、10月24日（金沙中國）。除上述安排外，各間企業會因應參與配對的人數會作出其他時間的安排，具體場地、面試日期及時間，由企業以電話或短訊通知，請求職者關注並留意保持電話暢通，以便可依時出席參加面試。
如欲查詢休閒企業配對會相關事宜，可於辦公時間內致電勞工局就業廳，電話2872 2108或8399 9822（蔡小姐）。
Cavin Cheong ·
計劃名稱
澳門青年到深圳金蝶軟件見習計劃
計劃簡介
為讓澳門青年在科技創新技術領域，了解有關資訊與企業雲的業務生態圈，包括技術研發、市場行銷及拓展、制定服務方案、項目管理及交付等業務流程，勞工局與金蝶合作舉辦見習實訓專項計劃，透過金蝶提供崗位實務場景及資深人員的指導，冀能促進澳門青年發展相關業務能力，以便為特區培養及儲備有關青年人才並拓展青年到內地就業的空間。
參加資格
持有效澳門居民身份證，年齡35歲以下的澳門居民（以申請截止日期為準）；
持有由澳門或澳門以外的高等院校頒發的學士或以上學位；
具備見習崗位所需的技能要求。
見習期及形式
見習期為期8周；
見習人員須與企業簽訂《見習協議》，見習並非勞動合同關係；
完成及履行見習義務的見習人員可獲合辦雙方簽發見習證明。
見習城市
深圳市
見習崗位
涉及軟件開發、實施顧問、基礎運維、市場崗位、運營崗位、會計崗位以及人力資源崗位7類範疇，共15個見習崗位。
(見習崗位一覽表)
甄選
由勞工局對申請人遞交的資料及文件進行審查，通過文件審查的申請者可進入面試甄選；
由金蝶負責履歷甄選，考核申請人的專業知識，以擇優方式，選出符合見習崗位要求的錄取名單，勞工局協助安排面試。
見習津貼及住宿等生活安排（詳細內容請見章程）
見習開始和結束：
預計2024年4月15日開始；
預計2024年6月7日結束；
完成見習的青年可獲簽發見習證明。
章程
(下載)
計劃申請期：由2024年2月19日至2024年3月8日
Cavin Cheong ·
計劃名稱
澳門青年到深圳康哲藥業見習計劃
計劃簡介
為讓澳門青年在大健康領域，了解有關資訊與藥品流通的行業全鏈條，包括市場推廣、臨床研究、供應鏈與品質管理、合作商管理等業務流程，勞工局與康哲集團合作舉辦見習實訓計劃，透過康哲集團提供崗位實務場景及資深人員的指導，冀能促進澳門青年發展相關業務能力，以便為特區培養及儲備有關青年人才並拓展青年到內地就業的空間。
參加資格
持有效澳門居民身份證，年齡35歲以下的澳門居民（以申請截止日期為準）；
持有由澳門或澳門以外的高等院校頒發的學士或以上學位；
具備見習崗位所需的技能要求。
見習期及形式
見習期為期8周；
見習人員須與企業簽訂《見習協議》，見習並非勞動合同關係；
完成及履行見習義務的見習人員可獲合辦雙方簽發見習證明。
見習城市
深圳市
見習崗位
涉及藥物註冊、藥物醫學臨床、市場推廣、項目合作、藥物品質管理以及藥物供應鏈六類崗位，共20個見習名額。
(見習崗位一覽表)
甄選
由勞工局對申請人遞交的資料及文件進行審查，通過文件審查的申請者可進入面試甄選；
由康哲集團負責履歷甄選，考核申請人的專業知識，以擇優方式，選出符合見習崗位要求的錄取名單，勞工局協助安排面試。
見習津貼及住宿等生活安排（詳細內容請見章程）
見習開始和結束：
預計2024年4月15日開始；
預計2024年6月7日結束；
完成見習的青年可獲簽發見習證明。
章程
(下載)
計劃申請期：由2024年2月19日至2024年3月8日
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