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為協助有求職需求的澳門居民盡快就業，以及為緩解業界的人資需求的壓力，勞工事務局與澳門工會聯合總會合作7月首周舉辦3場行業專場配對會，合共提供424個空缺。報名日期為6月28日上午9時至7月3日中午12時。
3場配對會提供空缺424個
7月4日上午舉辦保潔業配對會，提供164個職位空缺，涉及接待員、機場安檢員、保安員、管理員、掃街清潔工人及跟車清潔工人等。下午舉辦餐飲業配對會，提供99個職位空缺，涉及餐廳經理/副經理、廚部主管/副主管、收銀主任、倉務員、廚師、樓面服務員及水吧員等。以上配對會在澳門工會聯合總會二樓（沙梨頭海邊街2-6號工聯大廈）舉行。
7月5日全日舉辦酒店業配對會，提供161個職位空缺，涉及餐廳經理（澳葡）、總廚（宴會/澳葡/亞洲餐）、管事主任、調酒師、各類餐飲服務主任、餐飲服務員及廚師等。酒店業配對會在澳門上葡京二樓商周會議室舉行。
網上報名 名額有限 欲報從速
勞工局和工聯會透過短訊通知欲尋找相關工作的求職者，凡收到短訊的求職者或有意參加配對會的澳門居民，可登入勞工局行業專場配對會專頁（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/indjobfair.html）報名，名額有限，欲報從速。
倘有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳8399 9821、8399 9822（何小姐/蔡小姐）及工聯職介部28569362（梁小姐/勞小姐/陳小姐）。
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為支持本地人才全面發展，拓展多元職涯路向，勞工事務局和銀河娛樂集團（下稱“銀河娛樂＂）合作推出「銀娛菁英發展計劃（客運統籌範疇）」，以“先入職、後培訓”方式，為有志投身綜合旅遊休閒服務行業的澳門居民提供全方位培訓及事業發展機會，計劃由6月25日起接受申請。
計劃提供20個職缺 先入職後培訓 快速拓展職業生涯
本計劃提供高級豪華轎車司機職缺20個。獲錄取參加計劃後，銀河娛樂將為僱員安排一系列專業培訓及工作實踐。培訓內容包括五星級款客服務培訓、豪華轎車駕駛技巧培訓、交通安全培訓、劍橋領思實用英語（口語）及考取酒店及飲食業職安卡等證照。完成24個月培訓及通過考核後，表現良好者將獲晉升及調整薪酬的機會，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。
網上報名 名額有限 參加講座 了解詳情
如欲了解計劃章程可登入以下專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy_driver_trainingprogramme_2024.html；有意參加者可於6月25日至7月2日期間網上遞交申請，名額有限，欲報從速。申請期結束後，銀河娛樂將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展階梯，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為7月3日，請參加者保持電話暢通，以便接收銀河娛樂進一步通知。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳何小姐（電話：8399 9821）或銀河娛樂事業發展中心凌先生（電話：8883 9688）。
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為培育本地人才並提供發展階梯，勞工事務局和美高梅金殿超濠股份有限公司（下稱“美高梅＂）合作推出“美高梅獅展非凡酒店人才發展計劃＂（下稱“計劃＂），以“先入職、後培訓”方式，為有志投身綜合休閒旅遊服務行業的澳門居民提供全方位培訓及發展階梯，計劃由6月18日起接受申請。
提供18個職缺 先入職後培訓 快速拓展職業生涯
計劃提供“數碼及資訊科技部培訓生＂職缺3個及“管事部培訓生＂職缺15個，合共18個職缺。獲錄取參加計劃者，美高梅將安排一系列專業培訓及工作實踐。“數碼及資訊科技部培訓生”的培訓內容包括數碼及資訊科技部整體運作、酒店專業影音系統培訓、個案跟進及管理培訓等；“管事部培訓生”的培訓內容包括酒店管事部整體運作、專業清潔劑認識及處理培訓、存貨管理及控制培訓，以及考取酒店及飲食業職安卡等。
在完成章程規定的各階段培訓及通過考核後，表現良好者將有機會獲晉升及薪酬調整，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。
網上報名 名額有限 參加講座 了解詳情
如欲了解計劃章程的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/mgm_it_hk_trainingprogramme_2024.html，有意參加者可於6月18日至24日期間網上遞交申請，名額有限，欲報從速。申請期結束後，美高梅將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展階梯，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為7月3至4日。請參加者保持電話暢通，以便接收美高梅進一步通知。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳林小姐（電話：8399 9886）或美高梅招聘熱線（電話：8802 1222）。
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因應本澳旅遊業持續發展及各項休閒設施的營運，為舒緩企業人資需求壓力，並為有就業需求的澳門居民提供職位，勞工局6月份繼續與六家綜合渡假休閒企業合作，推出至少6場配對會，職位空缺合共1,325個。報名日期由6月4日至24日，有意應徵的澳門居民可登入勞工局網站“本地職位空缺”窗口（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/jobfair_leisure.html），進行網上報名。
6月4日起網上報名1,325個職缺可供配對
是次可供配對的職位空缺合共1,325個，由綜合渡假休閒企業旗下的酒店及餐飲場所的前線及後勤多個業務部門提供，崗位主要分佈於“餐飲類＂、“房務及清潔類”及“前線營運類”三大類，佔總空缺數八成。此外，是次配對會亦涉及部份管理及專業技術類別崗位，例如：資訊科技部經理/高級分析員、設施管理部工程師/經理，以及市場發展部助理經理/主任等。
報名日期、參加及查詢辦法
由6月4日至24日期間，有意應徵的澳門居民可登入勞工局網站的“本地職位空缺”窗口（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/jobfair_leisure.html），即可瀏覧及應徵有關職缺，完成遞交所需的文件後，通過甄選可獲安排面試。
各間企業首場配對會將安排如下：6月12日（銀河娛樂集團）、6月17日（新濠博亞娛樂）、6月20日（美高梅）、6月21日（永利、澳娛綜合）、6月25日（金沙中國）。除上述安排外，各間企業會因應參與配對的人數會作出其他時間的安排，具體場地、面試日期及時間，由企業以電話或短訊通知，請求職者關注並留意保持電話暢通，以便可依時出席參加面試。
如欲查詢休閒企業配對會相關事宜，可於辦公時間內致電勞工局就業廳，電話2872 2108或8399 9895（李小姐）。
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勞工局一直關注殘疾人士的就業情況，持續推動僱主聘用殘疾人士，提升殘疾人士的就業機會，將於6月5日舉辦“喜見・樂聘”殘疾人士就業配對會，共提供185個空缺，4月29日至5月10日接受求職者網上報名參與。
25間企業參與提供185個職位空缺
是次專場活動共有25間企業參加，涉及銀行、酒店、綜合旅遊、餐飲、零售、物流、清潔及保安服務等行業，提供房務員、銀行文員、平面設計員、電腦技術員、會計文員、行李生、理貨員、倉務員、初級調酒員、司機、送貨員、餐飲服務員、辦公室助理、人力資源部協調員、清潔員、保安員、廚房助理、店務員及制服房服務員等合共185個職位空缺。
4月29日至5月10日接受求職者網上報名
凡有意且具公開就業能力的殘疾人士，可於4月29日至5月10日登入勞工事務局“喜見・樂聘”殘疾人士就業配對會專頁（https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/employment_recruitment_disability_happyrecruit.html）了解相關空缺資料並進行報名，活動地點為勞工局職業培訓中心(澳門關閘馬路101-105A號太平工業大廈第一期地下)。如有查詢，請於辦公時間致電28700277或66329329聯絡林小姐。
Cavin Cheong ·
計劃名稱
澳門青年到深圳金蝶軟件見習計劃
計劃簡介
為讓澳門青年在科技創新技術領域，了解有關資訊與企業雲的業務生態圈，包括技術研發、市場行銷及拓展、制定服務方案、項目管理及交付等業務流程，勞工局與金蝶合作舉辦見習實訓專項計劃，透過金蝶提供崗位實務場景及資深人員的指導，冀能促進澳門青年發展相關業務能力，以便為特區培養及儲備有關青年人才並拓展青年到內地就業的空間。
參加資格
持有效澳門居民身份證，年齡35歲以下的澳門居民（以申請截止日期為準）；
持有由澳門或澳門以外的高等院校頒發的學士或以上學位；
具備見習崗位所需的技能要求。
見習期及形式
見習期為期8周；
見習人員須與企業簽訂《見習協議》，見習並非勞動合同關係；
完成及履行見習義務的見習人員可獲合辦雙方簽發見習證明。
見習城市
深圳市
見習崗位
涉及軟件開發、實施顧問、基礎運維、市場崗位、運營崗位、會計崗位以及人力資源崗位7類範疇，共15個見習崗位。
(見習崗位一覽表)
甄選
由勞工局對申請人遞交的資料及文件進行審查，通過文件審查的申請者可進入面試甄選；
由金蝶負責履歷甄選，考核申請人的專業知識，以擇優方式，選出符合見習崗位要求的錄取名單，勞工局協助安排面試。
見習津貼及住宿等生活安排（詳細內容請見章程）
見習開始和結束：
預計2024年4月15日開始；
預計2024年6月7日結束；
完成見習的青年可獲簽發見習證明。
章程
(下載)
計劃申請期：由2024年2月19日至2024年3月8日
Cavin Cheong ·
計劃名稱
澳門青年到深圳康哲藥業見習計劃
計劃簡介
為讓澳門青年在大健康領域，了解有關資訊與藥品流通的行業全鏈條，包括市場推廣、臨床研究、供應鏈與品質管理、合作商管理等業務流程，勞工局與康哲集團合作舉辦見習實訓計劃，透過康哲集團提供崗位實務場景及資深人員的指導，冀能促進澳門青年發展相關業務能力，以便為特區培養及儲備有關青年人才並拓展青年到內地就業的空間。
參加資格
持有效澳門居民身份證，年齡35歲以下的澳門居民（以申請截止日期為準）；
持有由澳門或澳門以外的高等院校頒發的學士或以上學位；
具備見習崗位所需的技能要求。
見習期及形式
見習期為期8周；
見習人員須與企業簽訂《見習協議》，見習並非勞動合同關係；
完成及履行見習義務的見習人員可獲合辦雙方簽發見習證明。
見習城市
深圳市
見習崗位
涉及藥物註冊、藥物醫學臨床、市場推廣、項目合作、藥物品質管理以及藥物供應鏈六類崗位，共20個見習名額。
(見習崗位一覽表)
甄選
由勞工局對申請人遞交的資料及文件進行審查，通過文件審查的申請者可進入面試甄選；
由康哲集團負責履歷甄選，考核申請人的專業知識，以擇優方式，選出符合見習崗位要求的錄取名單，勞工局協助安排面試。
見習津貼及住宿等生活安排（詳細內容請見章程）
見習開始和結束：
預計2024年4月15日開始；
預計2024年6月7日結束；
完成見習的青年可獲簽發見習證明。
章程
(下載)
計劃申請期：由2024年2月19日至2024年3月8日
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