[ 澳門勞工事務局 ] 最新長者職業培訓計劃 - 陪月員培訓課程 (費用全免)

Cavin Cheong ·

【長者職業培訓計劃之陪月員培訓課程】現正接受報名

  • 歡迎55歲或以上有意學習陪月工作之人士報名（需持澳門居民身分證）

  • 報名截止日期：2022年2月21日

  • 開課日期：2022年3月7日

詳情請見下圖：

近期話題：

 
 
 

[ 市政署 ] “農耕體驗” 活動接受報名

Cavin Cheong ·

為讓市民有更多機會親近大自然以及體驗農耕種植，市政署持續舉辦“農耕體驗”活動，今年第一期活動的報名日期為2月11至14日，歡迎家長與子女一同報名參加，促進親子關係，一同體會珍愛大自然。

農耕體驗活動於黑沙開心農耕場舉行，由今年3月6日至7月3日為期約4個月，名額140組，參加者1至6人，每組費用為澳門元250元。3歲至80歲有興趣體驗農耕且適宜進行戶外體力勞動的澳門居民，可於2月11至14日期間透過市政署活動報名系統 https://app.iam.gov.mo/ActivityWeb ，或於辦公時間親臨市政署各區服務中心或其分站報名，報名時須提交完整的組員名單及資料。報名後不設修改及增減，如報名組別超過限額，將採用電腦抽籤方式，中籤名單可於2月17日或之後登入活動報名系統查詢。

市政署將以手機短訊通知錄取者有關繳費事宜，錄取者須於指定日期內登入活動報名系統辦理網上繳費，或於辦公時間前往市政署各區服務中心或其分站辦理繳費，逾期未繳費用者由後補者補上，最終確定名單可於2月24日或之後登入活動報名系統查詢。另會以短訊方式，通知各確定組別相關繳費及活動開耕日事宜。詳情可查閱網上的〈開心農耕場“農耕體驗”活動報名須知〉，或致電市民服務熱線 2833 7676 查詢。

▼ 你 可 能 也 會 看 ▼

・考牌有獎金‼️ 2022 年 "人才培養考證激勵計劃"

・《澳門特別行政區居住用途房屋政策研究》公佈

近期話題：

 
 
 

[ 統計暨普查局 ] 2021 年第 4 季公司統計

Cavin Cheong ·

統計暨普查局資料顯示，2021年第4季新成立公司按年減少455間至1,082間，其中批發零售業（389間）與工商服務業（257間）分別減少206間及144間；註冊資本總額上升2.8倍至5.4億元，主要是季內有資本額較大的工商服務業新公司成立所致。同季解散的公司有194間，撤銷資本8,766萬元。

新成立公司資金來自英屬維爾京群島及澳門的有2.1億元和1.8億元，各佔總額39.0%及34.0%。來自中國內地的有9,668萬元，佔總額18.0%；廣東省有3,537萬元，其中大灣區內地城市有3,401萬元（珠海市佔57.0%）。按股東組合統計，全為澳門股東的新成立公司有719間，由澳門及其他國家或地區股東合組的有115間。

2021年全年新成立公司共5,434間，按年減少261間；註冊資本總額13.6億元，上升1.2倍。全年解散公司有828間，撤銷資本3.7億元。

按資本額劃分，2021年新成立公司中註冊資本少於5萬元的有3,897間，佔總數71.7%，對應的資本（1.0億元）佔總額7.4%；註冊資本在100萬元或以上的新成立公司有99間，資本額（10.3億元）佔總額75.7%。

至2021年年底，本澳註冊公司共81,060間。

▼ 你 可 能 也 會 看 ▼

・考牌有獎金‼️ 2022 年 "人才培養考證激勵計劃"

・《澳門特別行政區居住用途房屋政策研究》公佈

近期話題：

 
 
 

[ 費用全免 ] 旅遊局最新推出網上教學影片

Cavin Cheong ·

旅遊局自 2 月起推出 “建立正向服務心態” 網上教學影片，內容主要有關提升行動力和情緒管理技巧等，以加強旅遊業界的自身競爭力及提升業界整體服務水平。

“建立正向服務心態” 教學影片由擁有超過20年培訓經驗的本地導師許國杰講解內容，並透過情境故事帶出特定主題，當中涵蓋提升行動力、正向服務體驗和建立樂觀者心態等。對象為旅遊業從業員，包括酒店、餐飲、零售、旅行社從業員、導遊，以及“星級旅遊服務認可計劃”商戶。

本輯教學影片共六集，旅遊局安排於 2 月至 4 月期間每兩個星期在其澳門旅遊業界網站推出一條影片並設課後練習，今（7日）推出首集影片。

教學影片以廣東話進行，設繁體中文、葡文及英文字幕；影片中亦加入手語翻譯，配合特區政府實施無障礙環境優化計劃，擴大業界培訓受眾。

歡迎旅遊業界和有興趣人士透過旅遊局的澳門旅遊業界網站（https://industry.macaotourism.gov.mo）連結至“業界培訓－線上課程”觀看影片，費用全免。

考慮到網上教學越趨普及，旅遊局會透過網上教學影片，讓業界及相關從業員可不受時間和地域限制，隨時進修。

自 2019 年起，旅遊局推出不同系列的網上培訓項目，範疇涵蓋服務、餐飲、旅遊及無障礙溝通，累計推出超過 20 個課程。

近期話題：

 
 
 

[ 政策研究和區域發展局 ] 《澳門特別行政區居住用途房屋政策研究》公佈

Cavin Cheong ·

政策研究和區域發展局今日（31日）公佈了《澳門特別行政區居住用途房屋政策研究》。

2021年12月，澳門特區政府公佈了《澳門特別行政區經濟和社會發展第二個五年規劃（2021-2025年）》。“二五”規劃中明確提出“改善民生是施政的核心任務”，而滿足居民的基本住房需求則是改善民生的重中之重。為此，“二五”規劃已明確提出“有序推行階梯房屋政策”，包括落實公共房屋供應計劃、有序開展夾心房屋建設、發展長者公寓、推動房地產市場平穩健康發展。

該研究以“二五”規劃中相關房屋政策內容為依據，旨在全面闡述“五階梯房屋”等各項房屋政策理念、規劃目標和落實措施，以增進社會各界對特區政府房屋政策的認識和了解。

該研究對澳門現有房屋政策進行系統化梳理，在對比分析了澳門過去40年人口變化與房屋供應，並考慮影響房屋需求的主要因素，特別是人口因素的前提下，對未來五階梯房屋需求作出預測，以作為未來房屋供應規劃的依據。同時，該研究也參考了澳門大學等機構最新的研究成果。

該研究指出，截至2021年6月底，澳門共有238,464個住宅單位。其中：社會房屋共15,037個，約佔6.3%；經濟房屋共36,963個，約佔15.5%；私人住宅共186,464個，約佔78.2%。其中，空置單位總數為16,655個，總體空置率約為7.0%。大型單位的空置率高是澳門房屋供應結構中較為突出的現象。

是次研究逐一推算出五階梯房屋未來的需求數量。其中：

社屋方面：推算出2025及2030年社會房屋所需總量的區間中值分別為17,394及18,166間，扣除現時社屋總量15,037間，其供需差額分別為2,350間（2025年）及3,100間（2030年），而未來可提供社屋數為6,150個，其中在建單位有2,100個，規劃中單位有4,050個。因此，未來社屋供應量充足。

經屋方面：推算出2025及2030年經屋所需總量的區間中值分別為57,399及59,949間，扣除現時經屋總量36,963間，其供需差額分別為20,400間（2025年）及23,000間（2030年），而未來可提供經屋數為23,950個，其中在建單位有3,017個，規劃中單位有20,933個。此供應量大於2025年供需差額預測數（20,400個單位），因此也可基本達到2030年供需差額預測數（23,000個單位）。

夾屋方面：推算出由現在至2025年及2030年夾心房屋的需求數量分別為5,400間（2025年）及10,100間（2030年）。特區政府在不影響現有公共房屋建設所需用地的前提下，將陸續啟動夾屋興建。未來五年擬規劃興建夾心房屋7,000至10,000個單位，並爭取本屆政府內推出先導性夾心房屋計劃。

長者公寓方面：推算出長者公寓由現在至2025及2030年的需求區間中值分別為2,800間（2025年）及3,400間（2030年）。目前已推出長者公寓先導計劃可提供1,815個單位。特區政府將在完成長者公寓先導計劃的基礎上，根據人口結構中的長者比例、自置物業的數據、自置物業的樓宇特徵等因素分析，以及基於申請的具體情況，明確長者公寓興建量。

私人房屋方面：推算出由現在至2030年私人房屋需求估算最大值為25,600間。特區政府將按各區現況及社會發展的實際需求，開展私人樓宇用地計劃工作，研究制定法律，適時選取合適的土地公開招標。土地拍賣將按私人市場的實際發展情況適時、有序推出。

為維持公私房屋市場平衡健康發展，該研究邀請了金融機構做了相關壓力測試。結果顯示：在其他因素不變的情況下，澳門未來五年規劃的房屋供應對私人住宅價格的影響不會對個人貸款資產素質帶來顯著的負面作用。相關負面作用在可控的範圍內，並不會影響澳門金融系統穩定。

最後，該研究認為，雖然特區政府對澳門未來房屋供應作出了基本規劃安排，但仍需要視乎人口結構、經濟環境及市場因素等實際情況及變化，對具體安排作出不斷調整優化。因此，未來，將會根據統計暨普查局2021年人口普查詳細結果和相關的預測資料作適時更新和調整有關研究。特區政府可根據社會和市場的實際情況，通過動態調整房屋政策和房屋供應計劃，預留各個階梯房屋之間的轉換餘量，適時有序推出各階梯房屋供應。

《澳門特別行政區居住用途房屋政策研究》，總字數約為2萬字，除了前言與結語外，具體包括：“住房是重大的民生問題”、“澳門房屋基本情況”、“澳門基本房屋政策：五階梯房屋”、“五階梯房屋規劃與實施”以及“配套政策措施”共五個部分。

《澳門特別行政區居住用途房屋政策研究》及澳門大學的《澳門未來房屋需求研究─五大類房屋需求估計摘要文本》將以電子版形式發佈，公眾可於政策研究和區域發展局網站（http://www.dsepdr.gov.mo/）瀏覽和下載全文。

近期話題：

 
 

拜登被記者追問失態爆粗

Cavin Cheong ·

美國總統拜登在星期一的白宮記者會結束時，一名《霍士新聞》記者追問有關通脹問題，拜登回答後似呼忘記關掉咪高風，就細聲爆粗鬧記者，相關畫面亦被錄下瘋傳。

根據報導，拜登已經立即聯繫杜錫致歉，澄清那番言論並非針對個人。杜錫在受訪時也證實，已經接受總統的道歉。

近期話題：

 
 

4 個世界上「超罕見但極高薪」的工作

Cavin Cheong ·

隨着生活水平的不斷發展，近年來湧現了不少新的特殊職業。今日帶大家了解 4 種特殊職業的薪酬及日常工作內容：

第一種：水滑梯測試員

這個工作相當於產品安全測試員，因為水滑梯在正式對外開放給遊客前，需要經過水滑梯測試員一次又一次的試驗，以確保設施的安全性。

33 歲的湯米任職於英國一間大型旅遊公司，是一名專業水滑道測試員。他曾經測試過的水滑梯包括位於美國堪薩斯州施利特般水公園，是全球最高的水滑梯，比自由女神像和尼亞加拉大瀑布還要高！

湯米工作接近 5 年，期間往返於 20 多個度假聖地，已經完成了 5,000 次以上的滑水，年薪達 46,000 英鎊。

第二種：狗糧測試員

雖然狗糧的主要對象是狗狗，但是狗糧公司卻為了更加準確的研究狗糧的味道，他們會邀請一些狗糧測試員來進行品嚐，並且會讓他們根據自己的審美來判斷狗糧的包裝舒適度，每月都可以拿到 40,000 美金的人工。

第三種：專業擁抱者

專業擁抱者的時薪都非常高，可以達到 529 元，雖然看起來只是攬一攬，但是能夠很好地慰藉人們的心靈，有點類似日本不為人知的5個奇特職業之一的傾聽者。

圖片來源／Mashable YouTube

第四種：狐臭嗅探師

在普林斯頓消費研究（Princeton Consumer Research）工作 23 年的德魯伊特（Barrie Drewitt），目前擔任公司的技術總監，他的工作受芳香劑、止汗劑廠商委託，測試 10 種不同強度及濃度的產品，判斷出哪一種最有效進而推出市場。

而他們判斷產品成效的管道就是聞腋下，工作人員會將中空圓錐狀的物體放在受檢者的腋下，再靠上去聞氣味，依其腋下氣味濃度來評分，共分成0至10分，數字愈高代表氣味愈濃烈。測試的方法並沒有硬性規定，只要測試者用自己的方法去評分即可。

靠「聞腋下」年賺 200 萬美元

德魯伊特表示，這份工作應徵起來並不難，只要在網頁登記個人資料，便有機會獲得通知，而且薪水也很高，他透露，自己過去一年的薪水高達200萬美元。

想知更多，可以睇睇以下影片：

近期話題：

 
 

[ 職場視野 ] 英國作家兼職專業排隊員，時薪 218 元！

Cavin Cheong ·

平時在澳門食飯或者去銀行，都經常要排隊。不過，英國一個歷史小說作者 3 年以來兼職替人排隊，時薪可達20英鎊（約 218 澳門元），最高更可一天賺到 160 英鎊（約 1,745 澳門元）。

Freddie Beckitt 來自西倫敦區，他本身是歷史小說作者，成為「排隊黨」的資歷已經 3 年，專在一些非常受歡迎的活動替人排隊，客戶既有年輕家庭，也有領取養老金的長者。他的客戶是一些不介意花錢卻不願花時間的人，Beckitt會在接到訂單之後替他們排隊，並收取每小時 20 英鎊薪金工作，幫助他們省下等待時間。

Beckitt 曾經幫人排過在博物館舉行的 Christian Dior 藝術展、劇院表演節目，還有商店的年度購物日、聖誕購物日等。他表示，Christian Dior 藝術展的那一次是為幾位 60 多歲左右的有錢人排隊。雖然他們付了 8 小時薪金，但實際上只等了 3 小時，直到顧客來到取得門票之後，工作便算完成。於是，他就有了幾個小時有薪逛博物館的「福利」。

然而，Beckitt 排隊的時候，除了要有耐性，也要抵受冬天的寒冷、或是夏天的炎熱天氣。不過，由於當地會在夏季舉行很多大型活動和展覽，所以是他的工作旺季。

除了兼職做排隊，Beckitt 也會透過網站接洽其他工作，包括看顧寵物、包裝、搬屋助手、送件員、園藝等等。然而，他認為替人排隊是世界上最容易的工作，「它不需要任何技術或者辛苦工作，所以我認為最多只可以賺到 20 英鎊的時薪。」加上，這份工作可以幫助他安排時間寫作之餘，也可賺外快，而他的家人也覺得排隊工作很有趣。

▼ 你 可 能 也 會 看 ▼

・[ 英國研究 ] 戴口罩讓人看上去更有魅力，原因是...

・ [ 徵求意見 ] 澳人橫琴就業，最高月補貼萬二元

近期話題：

 
 

[ 英國研究 ] 戴口罩讓人看上去更有魅力，原因是...

Cavin Cheong ·

新冠疫情期間的正面新聞少之又少，然而英國學者們卻給我們帶來了一則積極的訊息，那就是戴口罩會讓人看起來更有魅力。

卡迪夫大學的研究人員驚訝地發現，在臉的下半部分被遮住時，男性和女性看上去都更有魅力了。

研究人員還發現，戴一次性外科口罩的臉被認為最有吸引力，這也許對時尚口罩的生產商和環境都是一個打擊。

卡迪夫大學心理學院高級講師、面部專家邁克爾·路易斯博士表示，疫情前開展的研究發現，由於口罩和疾病的關聯性，戴醫用口罩會降低魅力值。

他說：「如今口罩無處不在，我們想測試這種情況是否發生了改變，並瞭解不同類型的口罩對魅力值有什麼影響。」

「我們的研究表明，人們在佩戴醫用口罩時看起來最有魅力。這可能是因為我們習慣看醫護人員佩戴藍色口罩，所以將藍色口罩和這些人聯繫在一起。當我們感覺脆弱時，我們可能會覺得戴醫用口罩讓人很安心，因此對戴醫用口罩的人更有好感。」

研究的第一部分是在2021年2月開展的，當時英國人已經習慣在某些情況下佩戴口罩。研究人員讓43名女性分別給不戴口罩、戴棉布口罩、戴藍色醫用口罩或用黑色書蓋住下半部分臉的男性顏值打分，最低1分，最高10分。

參與者表示，戴棉布口罩的人比不戴口罩或一部分臉被書遮住的人看起來有魅力得多。但是戴一次性普通外科口罩的人看起來最有魅力。

路易斯稱：「這一研究結果與疫情前的研究結果相反，疫情前的那次研究認為口罩會讓人聯想到疾病，從而讓人想遠離戴口罩的人。」

「疫情改變了我們看待口罩佩戴者的心理。當我們看到有人戴口罩時，我們想到的不再是‘那人有病，我得離遠點’。」

路易斯表示，口罩讓人顯得更有魅力，也可能是因為戴口罩會讓人的注意力轉移到眼部。他指出，其他研究發現，遮住左半部或右半部臉會讓人看起來更有魅力，某種程度上是因為人們會腦補另一半臉，從而美化整體效果。

該研究的第一項研究結果已發表在期刊《認知研究：原則與啓示》上。第二項研究也已經完成，這次是一組男性來給戴不同口罩的女性打分。雖然還未發表，但是路易斯表示結果大致相同。

來源：衛報
編輯：陳丹妮

▼ 你 可 能 也 會 看 ▼

・ [ 徵求意見 ] 澳人橫琴就業，最高月補貼萬二元

近期話題：

 

[ 職場視野 ] 日企業用交友 APP 為員工找真愛

Cavin Cheong ·

由於新冠肺炎疫情導致人們面對面認識新朋友的機會變少，日本電信巨頭NTT、瑞穗證券等許多企業因而運用一款人工智慧（AI）交友軟體，幫助員工尋找真愛，期盼員工變得更幸福，進而提高生產力。

共同社報導，日本約800家企業和組織已註冊成為交友應用程式（App）「Aill goen」的用戶。開發商表示，這款軟體之所以吸引企業註冊，部分原因是配對對象僅限註冊企業的員工，是一個可靠、安全的平台。

Aill執行長豐嶋千奈表示：「我的目標是建立一個平台，讓勞工更容易在工作與生活之間取得平衡，並帶動企業成長。多數勞工在疫情期間都待在家裡，幾乎沒有任何面對面接觸，讓雇主很擔心員工的心理健康。」

這款軟體也主打具備創新的AI功能，能提高約會成功率。目前Aill的註冊會員包括NTT、瑞穗證券、全日空及每日新聞。

雖然許多交友軟體都有AI輔助功能，但Aill聚焦於男女雙方透過打字進行聊天時，充當「軍師」，提供意見，例如用戶該在何時約對方出來見面，或該問何種問題，以提高對方的興趣。Aill的調查結果顯示，截至去年12月止，使用Aill goen AI輔助功能的活躍用戶，76%都成功安排過約會。

這款軟體的月費為每月6000日圓（52美元），且有些企業會負擔部分或全額月費，但傳統的婚友社服務，費用約是這款軟體的兩倍，且員工可能必須承擔所有費用。

▼ 你 可 能 也 會 看 ▼

・ [ 徵求意見 ] 澳人橫琴就業，最高月補貼萬二元

近期話題：

 

Panasonic 料推 4 天工作制，鼓勵員工遙距工作

Cavin Cheong ·

新冠肺炎疫情影響下，工作模式亦有變化。日本松下集團宣布，將容許日本員工選擇改為每周工作4天制，同時鼓勵員工遙距工作。暫時未知新工作模式何時開始，亦未有公布任何細節。

松下集團（Panasonic）主席楠見雄規在線上會議中透露，計劃批准員工選擇4天工作制，意在讓工作模更多元化。楠見雄規指部分員工可能有副業，部分人可能想重返校園，詳細計劃需要與工會商討。

此外，楠見雄規指Panasonic亦鼓勵更多員工選擇遙距工作，此舉讓需要攜家帶眷調派至其他城市工作的員工有另一個選擇。Panasonic創始人松下幸之助於1965年，先於日本其他公司採用5天工作制。

日本政府自去年起，開始研議引入「周休3日」的工作制意見，希望日本企業提供4天工作制，作為其經濟﹑財政管理及改革政策之一。日本企業中，瑞穗金融集團2020年啟動可以4天工作制或3天工作制。鹽野義製藥計劃今年4月起向有意願的員工推行4天工作制。

根據日本官方調查報告指稱，2020年約僅8%日本企業提供員工每周兩天以上休假。在美國，每周工作四天制已經推行數十年，但對許多人而言，仍然是遙不可及的夢想。不過，好消息是隨著疫情大流行加速人才競爭，這種情況可能會發生變化，也會有愈來愈多公司接受彈性上班安排。

▼ 你 可 能 也 會 看 ▼

・ [ 徵求意見 ] 澳人橫琴就業，最高月補貼萬二元

近期話題：

 

[ 徵求意見 ] 澳人橫琴就業，最高月補貼萬二元

Cavin Cheong ·

來源：珠海特區報；發布日期：2022-01-10

1月7日，橫琴粵澳深度合作區民生事務局發佈公告，《橫琴粵澳深度合作區支持澳門居民就業若干措施的暫行辦法（徵求意見稿）》現公開向社會徵求意見。《暫行辦法》提出，在橫琴全職工作的澳門居民，3年內或可每月領取補貼，補貼金額最高可達12000元/月；來橫琴創業的澳門居民，或可一次性得到5萬元的創業資助；聘用澳門居民的用人單位，或可每年獲得獎勵。

全職工作、靈活就業均有補貼

據悉，《暫行辦法》的起草旨在進一步完善便利澳門居民在橫琴粵澳深度合作區就業的政策措施、支持澳門居民到合作區就業創業、鼓勵用人單位吸納澳門居民就業。

該辦法將適用於在合作區就業創業的澳門永久性居民、非永久性居民（已註銷內地戶籍）及在合作區註冊並實際辦公的企業。

在就業補貼方面，《暫行辦法》擬對在合作區全職工作的澳門居民，按博士12000元/月、碩士9000元/月、學士7000元/月，其他澳門居民5000元/月的標準給予就業補貼，累計發放不超過36個月。擬對首次到合作區靈活就業，按規定辦理就業登記並繳納3個月社保的澳門居民，發放一次性補貼5000元。

在執業獎勵方面，擬對在合作區提供金融、統計、建築、規劃、設計、中醫藥等領域專業服務的澳門專業人士，首次到合作區註冊執業，可獲發一次性獎勵5萬元，對取得多個執業資格的，最高獎勵10萬元。

在創業資助方面，澳門居民在合作區註冊企業、擔任法定代表人且持股50%以上，正常經營滿3個月，按規定辦理就業登記，擬給予一次性創業資助5萬元。

在職業技能提升補貼方面，擬對澳門居民參加境內職業技能培訓並取得職業技能等級認定證書後到合作區就業的，按照廣東省補貼標準上浮30%。對在合作區就業的澳門居民取得國際專業認證或澳門職業技能證書的，擬給予2000元一次性獎勵。

用人單位聘用澳門居民可獲獎勵

該《暫行辦法》對聘用澳門居民且符合合作區產業發展方向的用人單位，擬按照每人每年3萬元給予補貼，聘用澳門居民達30人以上的用人單位，擬一次性疊加獎勵20萬元。補貼期限不超過3年。每家用人單位每年補貼最高不超過300萬元。

同時擬對用人單位進行社保補貼，新聘用澳門居民、簽訂1年以上期限勞動合同並按規定繳納社會保險費的用人單位，擬按其每月為澳門居民實際繳納城鎮職工基本養老、醫療（生育）、失業、工傷保險的單位繳費部分，進行全額補貼，補貼期限累計不超過36個月。

1月18日前可回饋相關意見

據悉，為廣泛聽取各方意見，進一步提高規範性檔品質，目前，該徵求意見稿正面向社會公開徵求意見，群眾如有相關意見和建議，可於1月18日前，通過電子郵件發至mswxy@hengqin.gov.cn（郵件主題請注明“關於〈橫琴粵澳深度合作區支持澳門居民就業若干措施的暫行辦法（徵求意見稿）〉公開徵求意見”） 或郵寄信函或遞送至珠海橫琴天河街28號1樓橫琴粵澳深度合作區民生事務局社會保障服務窗口（請在信封上注明“關於〈橫琴粵澳深度合作區支持澳門居民就業若干措施的暫行辦法（徵求意見稿）〉公開徵求意見”），回饋至合作區民生事務局。

近期話題：