聯豐亨保險有限公司

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聯豐亨保險有限公司 / 聯豐亨人壽保險股份有限公司招聘

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聯豐亨保險有限公司 / 聯豐亨人壽保險股份有限公司誠聘：

精算部 – 人壽公司RBC及ALM副經理 / 經理

主要工作內容：

  • 帶領和管理RBC及ALM項目精算團隊，為下屬提供工作指導

  • 負責公司RBC下的償付能力管理

  • 負責搭建和維護資產負債聯動模型

  • 負責搭建和維護隨機預測模型。

  • 負責公司的資產負債管理，定期監控資產負債匹配相關指標

  • 協助建立科學合理的分紅基金、非分紅基金隔離機制

  • 負責RBC及ALM各項結果的合理性分析、變動分析、滾動分析，研究RBC和ALM各項指標改善的方法與機制

  • 規範和完善RBC、ALM及基金隔離的各種控制文檔，優化各項模型、模版和工作流程

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少具備北美、英國、澳洲或中國精算協會的準精算師資格

  • 在壽險精算領域擁有至少8年的實務經驗

  • 擁有管理和帶領團隊經驗

  • 精算知識：財務模型和分析、準備金評估、風險管理、內含價值計算、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

  • 能有效地與不同階層員工溝通

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 人壽公司 IFRS17高級主任

主要工作內容：

  • 牽頭IFRS17項目精算端的實施，負責與各相關部門緊密合作，協調整個IFRS17項目進展

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定整體方法論方案

  • 協同財務部搭建一套完整的核算體系、報表體係和披露規則

  • 協同財務部開展IFRS17和IFRS9聯動影響測試及分析，確定資產會計分類方案

  • 與IT、財務等部門合作，確定整個IFRS17系統架構規劃，制定不同系統之間的數據接口及結果輸出實施方案

  • 協助進行各系統單元端到端數據測試及關賬流程測試等，確保系統品質

  • 協同IT、財務部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 負責制定IFRS17下的流程及制度，項目實施過程中不斷總結經驗，形成項目知識沉澱

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

  • 在壽險精算領域擁有至少4年的實務經驗

  • 熟悉人壽保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

  • 精算知識：準備金評估、資產份額、經驗分析、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 有精算模型經驗優先 (e.g. Prophet, Feiyan etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 人壽公司 IFRS17副主任 / 主任

主要工作內容：

  • 負責公司精算平臺負債端的建模和維護，將公司現有產品嵌入精算平臺

  • 負責IFRS17底層計量功能在精算平臺的實現

  • 負責IFRS17上層計量功能在精算平臺的實現

  • 根據IFRS17要求，開發底層計量和上層計量的模型點生成程式，為後續的數據處理工作提供支持

  • 搭建覆蓋精算平臺各功能點的Excel檢核模型；搭建未來三年IRFS17下預測利潤表、資產負債表Excel模版

  • 負責月度常規IFRS17精算評估結果的計算，對IFRS17結果進行合理性分析及差異分析

  • 編寫精算平臺數據校驗規則和轉換規則文檔，制定與平臺配套的說明文檔、IFRS17假設管理工具及操作手冊

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

  • 在壽險精算領域擁有至少2年的實務經驗

  • 熟悉人壽保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

  • 精算知識：準備金評估、資產份額、經驗分析、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 有精算模型經驗優先 (e.g. Prophet, Feiyan etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 產險公司 RBC高級主任

主要工作內容：

  • 負責公司RBC下償付能力的計算、監控、優化及合規管理

  • 負責收集、整理和分析與RBC相關的數據，建立並維護RBC計算模型，確保結果準確性和時效性

  • 根據RBC規則，定期計算公司的資本充足率，確保資本要求的計算準確反映公司的風險狀況

  • 分析財產險業務的承保風險特徵，評估新業務、再保險安排、業務結構調整對資本效率的影響

  • 設計並執行極端情景（如颱風、地震等）的壓力測試與情景分析（SST），提出相應的風險管理建議和改進措施

  • 模擬市場波動（如利率變動、資產貶值）對資本充足率的影響，提出對沖或資本補充建議

  • 定期編制RBC各項報告，對接外部審計，向管理層及董事會彙報資本狀況、風險敞口及改善建議

  • 規範和完善RBC的各種控制文檔，優化各項模型、模版和工作流程

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少通過 北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

  • 在產險精算領域擁有至少4年的實務經驗

  • 熟悉財產保險產品和相關的法律、法規，具備CROSS或RBC項目實施經驗

  • 精算知識：準備金評估、經驗分析、精算建模、CROSS、RBC、IFRS17

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 產險公司 IFRS17副主任 / 主任

主要工作內容：

  • 牽頭IFRS17項目精算端的實施，負責與各相關部門緊密合作，協調整個IFRS17項目進展

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定整體方法論方案

  • 與IT、財務等部門合作，確定IFRS17系統架構規劃，協同財務部搭建一套完整的核算體系、報表體係和披露規則

  • 負責搭建IFRS17精算計量模型、維護和升級計量平臺，搭建計量方法驗證模版，編寫驗證報告

  • 協助進行各系統單元端到端數據測試及關賬流程測試等，確保系統品質

  • 協同IT、財務部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 負責月度常規IFRS17精算評估結果的計算，對IFRS17結果進行合理性分析及差異分析

  • 負責制定IFRS17下的流程及制度，項目實施過程中不斷總結經驗，形成項目知識沉澱

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

  • 在產險精算領域擁有至少2年的實務經驗

  • 熟悉財產保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

  • 精算知識：準備金評估、經驗分析、精算建模、CROSS、RBC、IFRS17

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

風險管理 - 副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 牽頭企業風險管理（ERM）框架的搭建工作，制定全面且具有前瞻性的風險管理政策，構建與之適配的治理結構

  • 深入分析公司的財務狀況、經營目標以及風險偏好，制定科學合理的風險偏好政策（Risk_Appetite_Policies）

  • 對公司面臨的各類風險進行系統梳理，精准識別關鍵風險點，針對每個風險類別和風險職能，設計相應的風險政策

  • 負責設計和優化自我風險償付能力評估（ORSA）流程，明確其關鍵要素與實施步驟，牽頭準備ORSA報告

  • 協助精算部開展壓力測試與情景分析（SST）相關工作，開發和設計風險量化評估模型、模版、方法及手冊

  • 定期監控關鍵風險指標（KRI），確保及時發現異常情況；定期編制風險管理報告，及時向管理層和董事會彙報風險狀況。

  • 牽頭制定公司的資本恢復計畫預案（Recovery_Plan）；設計目標資本模型（Target_Capital_Model）和方法論

  • 為公司各層級員工提供風險管理相關培訓，提高全員風險意識，促進公司內部的風險管理文化建設，推動各部門協同工作

職位要求：

  • 擁有保險、精算學、風險管理、金融數學或統計學等學士或以上學位

  • 通過一定科目的FRM、CFA、精算師等資格考試

  • 在壽險公司擁有至少4年的精算、風險管理、合規管理等工作經驗

  • 熟悉人壽或財產保險產品和相關的法律、法規

  • 熟悉港澳保險市場和監管環境者優先

  • 熟悉資本充足性、CROSS和RBC等相關框架者優先

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

資訊科技部 - 人壽公司 IFRS17數據處理與測試工程師

主要工作內容：

  • 負責 RBC 和 IFRS17 項目的數據處理工作，包括數據清洗、轉換和加載，確保數據質量

  • 運用數據分析技術，為 RBC 風險評估和 IFRS17 財務報表生成提供數據支持

  • 制定並執行系統測試計劃，對 RBC 和 IFRS17 相關系統進行全面測試；把測試過程中發現問題反饋並協助開發團隊解決

  • 參與數據架構設計和優化，提高數據處理效率

職位要求：

  • 精通數據處理技術，熟練使用 ETL 工具，有 2 年以上數據處理經驗

  • 掌握大數據處理框架，能夠處理大規模數據

  • 熟悉軟件測試流程和方法，具備編寫測試計劃和測試用例的能力，有 2 年以上測試工作經驗

  • 掌握至少一種自動化測試工具，能夠進行自動化測試

  • 了解數據質量管理工具和技術，確保數據的準確性和完整性

財務部 - 人壽公司 RBC副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 負責RBC項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 配合顧問公司開展RBC項目下三個支柱的相關工作

  • 在顧問公司指導下，學習和實踐有關數據整理、錄入和分析等工作

  • 負責制定符合RBC制度要求的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 負責向監管機關的報送工作，以及符合監管要求的其他相關工作

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

  • 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關RBC諮詢工作經驗或具有在保險公司RBC項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 人壽公司IFRS17副經理 / 經理

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 牽頭IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

  • 在顧問公司指導下，制定會計政策，設計會計科目體系和核算規則；協同相關部門搭建核算體系、報表體系和披露規則

  • 協同精算部開展IFRS17和IFRS9聯動影響測試及分析，確定資產會計分類方案

  • 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

  • 協同IT、精算部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 負責制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

  • 開展新準則定期財務資料分析，持續優化新準則財務分析體系

  • 根據實際情況需要，協助負責有關產險公司IFRS17的牽頭協調工作

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有5年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗，其中至少3年主任或以上級別的工作經驗

  • 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 人壽公司 IFRS17副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 負責IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，協助制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

  • 配合顧問公司工作，並與精算部、IT部門密切合作，收集、整理顧問公司所需的相關資料

  • 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

  • 協同精算部、IT部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 協助制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

  • 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 產險公司 RBC副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 負責RBC項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 配合顧問公司開展RBC項目下三個支柱的相關工作

  • 在顧問公司指導下，學習和實踐有關數據整理、錄入和分析等工作

  • 負責制定符合RBC制度要求的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 負責向監管機關報送工作，以及符合監管要求的其他相關工作

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

  • 熟悉產險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關RBC諮詢工作經驗或具有在保險公司RBC項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 – 產險公司 IFRS17 副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 負責IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，協助制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

  • 配合顧問公司工作，並與精算部、IT部門密切合作，收集、整理顧問公司所需的相關資料

  • 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

  • 協同精算部、IT部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 協助制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有至少2年在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

  • 熟悉產險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 文員 / 高級文員

主要工作內容：

  • 負責日常會計工作

  • 處理應付和應收帳款工作

  • 銀行對帳工作

  • 編制定期報告

  • 資料輸入

  • 文件存檔

  • 協助月結工作

  • 完成上級交辦的其他工作任務

職位要求：

  • 學士或以上學歷，主修會計、財務等專業優先

  • LCCI中級資格優先考慮

  • 具有會計工作經驗者優先

  • 具有良好的中、英文寫作及會話能力

  • 熟練使用MS Office及中文輸入法

  • 能夠在壓力下獨立完成工作

  • 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓

審計及法規部 – 主任

主要工作內容：

  • 內部稽核工作

  • 法規管理工作

  • 風險管理工作

包括：

  • 內部稽核，提供整改方案

  • 綜合公司內部規章及外部法律合規條文，提供合規、風險管理建議

  • 檢閱商業合同等文件，確保符合公司及法律要求

  • 協助健全公司制度

  • 與監管機構、外部相關機構維持緊密聯繫

  • 維持內部部門之間的溝通及聯繫

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

  • 學士或以上學歷 (主修審計、會計、風險管理、法律相關專業優先)

  • 具相關專業資格者優先

  • 具有審計、風險管理工作經驗者優先

  • 熟悉澳門保險相關法例及監管機構要求

  • 能夠在壓力下獨立完成工作

  • 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

  • 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

  • 熟練使用Microsoft 等辦公軟件

審計及法規部 – 文員

主要工作內容：

  • 內部稽核工作

  • 法規管理工作

  • 風險管理工作

包括：

  • 內部稽核，提供整改方案

  • 綜合公司內部規章及外部法律合規條文，提供合規、風險管理建議

  • 檢閱商業合同等文件，確保符合公司及法律要求

  • 協助健全公司的反洗錢、防貪污賄賂等相關制度

  • 與監管機構、外部相關機構維持緊密聯繫

  • 維持內部部門之間的溝通及聯繫

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

  • 學士或以上學歷 (主修審計、會計、風險管理、法律相關專業優先)

  • 具備持續學習新知識的動力

  • 能夠在壓力下完成工作

  • 有良好的團隊協調及溝通能力

  • 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

  • 熟練使用Microsoft等辦公軟件

承保部 - 文員

主要工作內容：

  • 負責日常運營工作，包括資料錄入、文件跟進、掃瞄存檔等

  • 編制定期報表

  • 接聽記錄客戶來電查詢

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 大學本科學歷，主修金融、工商管理等相關專業者優先

  • 經驗不拘，歡迎應屆畢業生

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟悉文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

  • 具保險相關專業資格更佳

理賠部 - 文員

主要工作內容：

  • 負責處理汽車保險索償：接待，電郵回覆，個案及文件跟進

  • 接聽客戶來電查詢及跟進個案

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 大學本科學歷，主修金融、工商管理等相關專業者優先

  • 經驗不拘，歡迎應屆畢業生

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟悉文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，具備良好的服務態度，能耐心處理客人的疑問，能夠承受工作壓力

  • 具保險相關專業資格更佳，持有澳門駕駛執照者優先

銀行拓展部 - 文員

主要工作內容：

  • 負責拓展業務，包括銷售的策劃及推廣工作

  • 負責開發客戶資源

  • 管理與維繫客戶關係

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 負責開發客戶資源

  • 學士或以上學歷，主修市場學等相關專業

  • 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

  • 持有保險專業資格及相關工作經驗者優先

  • 持有澳門電單車駕駛執照優先

  • 具有良好溝通協調能力及團隊精神、有責任心

人壽公司營運部 - 副經理

主要工作內容：

  • 負責及協助管理核保、理賠、客服等日常工作

  • 負責部門報表

  • 協助與醫療機構及再保公司維持聯繫

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 學士或以上學歷

  • 具五年以上保險工作經驗

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 有良好的溝通能力、有責任心及團隊合作精神

  • 具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

  • 具FLMI或相關專業資格優先

人壽公司營運部 - 文員 / 高級文員

主要工作內容：

  • 負責資料輸入及客服的日常工作

  • 處理核保及理賠文件

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

  • 學士或以上學歷

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 有良好的溝通能力、有責任心及團隊合作精神

  • 具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

  • 具有保險相關工作經驗或FLMI等專業資格者優先

退休金部 - 主任 / 高級主任

工作內容：

  • 負責拓展私人退休金及央積金業務，包括銷售的策劃及推廣工作

  • 負責開發客戶資源

  • 處理客戶電郵或來電查詢

  • 管理與維繫客戶關係

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 學士或以上學歷，主修市場學等相關專業優先

  • 3年或以上市場推廣的工作經驗

  • 對退休金市場及產品有一定的認識優先

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟練使用Microsoft office等辦公軟件及中文輸入法

  • 具備良好的服務態度，待客以誠

  • 有良好的團隊協調及溝通能力、有責任心及團隊合作精神

  • 具獨立思考能力及持續學習新知識的動力、能夠在壓力下完成工作

僱員可享雙糧，有薪大假，法定假期，醫療及公積金福利。

申請方式：

請將個人近照連同履歷表、要求待遇，寄澳門宋玉生廣場398號中航大廈四樓，人力資源部收；或電郵至：info@luenfunghang.com

所有收集資料只作職位申請用途，並於申請處理後銷毀。