城市大學 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg

City University of Macau is a private but not-for-profit institution. As a comprehensive university in Macau, the University offers an array of Bachelor's, Master's and Doctoral degree programs as well as professional courses. It is dedicated to academic excellence and strives to provide students with a rich learning experience that will open their door to the international scene through its continuous expansion of global partnerships. The University upholds its mission to nurture outstanding talents and deliver applicable programs that will serve the evolving needs of Macau and the wider region.

澳門城市大學誠意邀請有志參與高等教育行業的您加入，職位空缺如下：
The City University of Macau is now inviting talent to join our family. The following vacancies are now accepting application:

Supervisor/Senior Supervisor – Human Resources Office

Job Description

Responsible for academic and administrative recruitment and selection process;
Process work visa application, renewal and cancellation;
Monitor quotas and application status;
Assist in relocation and repatriation of expatriate employees;
Assist in HR system enhancement;
Assist in staff performance appraisal;
Participate in ad hoc projects as assigned.

Requirement

Degree in Human Resources Management or related disciplines;
At least 3 years of work experience, preferably in Higher Education Industry, more experienced candidate will be considered for higher position;
Knowledge of Macau Employment and Higher Education Ordinance;
Good command of written and spoken English, Cantonese and Mandarin;
Strong coordination, communication and interpersonal skills;
Mature, well-organized and able to work independently.

心理輔導員 – 學生事務處

職責

負責統籌學校心理輔導工作，制定心理輔導計劃，提升學生在校期間的心理健康水平；
處理新生入學後的心理測試工作；
為有需要的學生做心理諮詢輔導，進行個案記錄，必要時進行危機干預、轉介、聯繫家長、召開多方會議等；
組織心理類別活動，提升學生心理素質和自我認知；
宣傳心理健康知識和求助方法；
向有需要的學生介紹澳門醫療機構及設備，指引學生到適合的醫院或診所就醫；
負責心理輔導室和醫務室的管理工作；
協助舉辦學生校園活動，包括社會活動、文藝活動、文化科技活動和義工活動等，並組織學生參與其中；
與鄰校或澳門相關心理輔導機構聯繫交流；
其他上級指派之工作。

職位要求

具心理學或相關學士學位學歷，具心理輔導、臨床心理學、輔導與心理治療相關碩士學位者優先；
具三年或以上相關工作經驗，具高校學生心理危機干預與處理經驗者優先；
具心理輔導範疇相關的專業資格或認證；
流利的粤語、普通話及英語，精通中英文書寫；
具良好的團體協作意識，有責任心及對助人服務充滿熱誠；
具良好溝通、表達及抗壓能力；
需加班及週末工作。

學院行政人員

職責

負責學院課程常規工作及日常行政事務；
管理學生檔案、學籍變動及協調研究生論文相關事務；
協助籌辦學院活動及大型學術活動；
協助學院課程質量保證相關的行政工作；
接待及處理老師、學生或其他部門的查詢和申請；
與校內外機構聯絡及溝通，促進對外院校的合作及交流；
負責一般文書處理及檔案整理。

職位要求

具學士學位或以上學歷；
一年或以上相關工作經驗；有更多經驗者將被考慮擔任更高職位；
流利的粤語、普通話及英語，精通中文與英文書寫；
熟悉本澳及中國內地高等院校的運作及制度；
澳門居民申請優先。

項目主任 / 項目專員

職責

為大學項目提供有效、高品質的專案管理，並協調各功能工作小組以確保專案按計劃完成；
對潛在項目進行市場調查與分析，協調及整合專家意見；
協調項目專家評審會議，確保項目資訊能準確地溝通及更新；
與校內外項目專家學者維持專業聯繫及關係；
協調大學成果產業轉化的工作；
根據需要執行其他相關工作。

職位要求

具有敏銳的洞察力，擁有良好的資料搜集、市場調研及報告撰寫能力和全域思維；
積極主動、工作條理清晰、反應敏捷、勇於接受挑戰並能夠在壓力下獨立完成工作任務；
熱愛教育行業及具有高等教育工作經驗者優先。

行政人員

職責

負責專案報告和工作計劃的撰寫與製作；
負責數據資料的定期收集、匯總、管理；
起草提交政府/單位的報告和信函；
參與活動籌備與規劃工作；
與校內外部門/機構維持緊密聯繫合作；
根據需要執行其他相關工作。

職位要求

具有優秀的中文寫作、編輯及校對能力，能獨立撰寫深度分析報告
踏實高效，工作細緻認真，具有較強的責任心、服務意識和團隊協作精神，能夠承受一定工作壓力。
熱愛教育行業者優先。
具體職級按申請人個別條件考慮。

高級文員 – 財務部

職責

負責處理大學於內地業務之財務及稅務申報事宜；
與內地銀行及有關機構溝通聯絡；
負責到內地協助辦理各種財務及銀行業務；
協助處理大學日常財務及會計等工作；
協助維護財務部歸檔系統及資料整理；
其他上級指派的工作。

職位要求

具會計學/財務學或相關學士學位學歷；
一年或以上相關工作經驗，具內地機構會計工作經驗者優先；
具有全盤會計工作經驗者優先；
具有高等教育機構工作經驗者優先；
流利的粵語、普通話及英語，精通中文與英文書寫；
熟悉財務管理/會計軟件；
熟悉操作微軟辦公室軟件；
熟悉內地稅法、財務工作及規則；
註冊會計師或相關資格將優先考慮；
有條理，主動，能夠獨立工作並承受壓力；
具有良好的人際關係和溝通能力的團隊合作者。

高級文員/督導員 – 校長辦公室

職責

依照大學規章制度適時安排各類型會議，跟進工作包括草擬會議日程、發放通告及資料文件收集、匯總內容以準備報告簡報、逐字稿及總結紀要、檔案管理和存檔等。
依照大學規章制度，跟進大學及各部門之管治文件。
負責檢視各部門呈交之文件及作出相應修改匯總工作。
負責專案報告和工作計劃的撰寫與製作；
負責數據資料的定期收集、匯總、管理；
起草提交政府/單位的報告和信函；
與校內外部門/機構維持緊密聯繫合作；
其他上級指派的工作。

職位要求

具傳播、中文專業、公共行政或相關學士學位學歷；
一年或以上相關工作經驗，具相關行政或會議管理經驗者優先；
具有高等教育機構工作經驗者優先；
有較強的分析及組織規劃管理能力;
具備優秀的組織能力和時間管理能力，能夠同時處理多項任務;
注重細節，能夠準確記錄會議內容和決策，特別是逐字稿的撰寫;
流利的粵語、普通話及英語，精通中文與英文書寫；
熟悉文書處理及使用MS Office辦公軟件;
有條理，主動，能夠獨立工作並承受壓力；
具有良好的人際關係和溝通能力的團隊合作者。

Supervisor– Faculty of Business

Job Description

Oversee the daily operations of the Career and Internship Service Center.
Develop and implement career services programs and initiatives to support student career development.
Build and maintain relationships with local and regional employers to create internship and job opportunities for students.
Provide one-on-one career counseling and coaching to students.
Organize career fairs, workshops, and networking events.
Collaborate with faculty and staff to integrate career services into the academic experience.
Monitor and report on the effectiveness of career services programs.
Perform other tasks and duties as assigned.

Requirement

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field, Master’s degree is preferred;
Minimum 3 years of experience as an HR manager in Macau and the Greater Bay Area;
Strong understanding of the job market and employment trends in Macau and the Greater Bay Area;
Fluent in Cantonese, Mandarin and English, with excellent Chinese and English writing skills;
Excellent communication, interpersonal, and organizational skills;
Proven ability to build and maintain professional relationships;
Experience in career counseling or a related field is a plus.