捷通物流有限公司是澳門具規模的物流服務供應商，並于香港及中國內地設有分公司和倉儲配送中心，為客戶于中國各地以至亞太地區提供全方位的物流服務。
作為一家蓬勃發展的企業，我們為團隊提供一個事業發展的理想平台及完善的晉升機制。我們十分注重人才發展，讓您的專長能有所發揮和您的知識及專業能得到充分的尊重。我們擁有現代化的工作環境、友好的團隊關係和充滿挑戰的工作崗位，令您能全面發揮及事業持續發展。
我們為合適的人才提供具吸引力的薪酬待遇。我們會提供全方位培訓課程，公平良好的內部晉升機會，跨地區工作機會，結構完善的年終及KPI獎金，高達15天有薪年假等。
招聘職位：
物流文員
會計及財務主任/副經理
會計及財務文員
物流操作副經理 / 主任
倉務及物流項目經理
行政人事部文員
行政人事副經理 / 主任
物流文員
(Logistics Officer)
職責描述：
負責物流操作/倉庫的文件及報表製作和傳輸，包括稟紙、簽收紙，庫存表等所需文件及歸檔
負責電話、電郵、書面服務等各渠道的聯絡客戶安排快遞送貨時間
處理及解決各種客戶的快遞相關查詢及投訴
協助安排訂單配送路線，送貨時間編排及車隊資源調配，以達到服務承諾
負責貨物的跟踪落實，及時反饋，解決在跟踪過程中存在的各類問題
負責開發票、月結及成本錄入
更新及管理各種數據報表及並提供初步分析
職位要求：
大學或以上的學歷程度，物流及相關商科學歷優先考慮
對物流管理充滿興趣，有相關工作經驗者優先考慮
熟悉運用MS office軟件
具備良好的英文及中文溝通能力
有責任心，事業進取心及壓力處理能力
平易近人及具備良好的團隊精神
會計及財務主任/副經理
(Accounting & Finance Supervisor / Assistant Manager)
職責描述：
負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳
提供公司各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理
對公司稅收進行整體籌畫與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作
覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況
負責各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析
優化及落實財務管理系統
職位要求：
大學畢業或以上，主修財務、會計相關專業優先考慮
熟練掌握國際會計準則以及澳門的報稅規章，具6年或以上相關工作經驗; 如相關工作經驗少於6年，可考慮為主任
熟悉財務軟件，較強的數據處理能力
具團隊管理能力及親和力
工作認真細致，應變能力及保密意識強
會計及財務文員
(Accounting & Finance Officer)
職責描述：
審核財務單據、整理檔案、管理發票並及時入賬和存檔
處理公司銀行帳目，及時跟進應收應付款項及往來帳
統計、呈交、保管各類薪資結算及財務報表和報告
協助上級開展財務內部的溝通協調工作
優化及落實財務管理方法
職位要求：
大學畢業或以上，主修財務、會計相關專業
歡迎應屆畢業生，有財務、會計相關實習經驗者優先
熟悉運用MS office軟件
較強的數據處理能力及對數字的敏感度，熟悉財務軟件優先
具備良好的英文及中文溝通能力
有責任心，事業進取心及壓力處理能力
工作認真細致，應變能力及保密意識強
物流操作副經理/主任
(Logistics Operation Assistant Manager / Supervisor)
職責描述：
負責物流操作部日常工作，包括：國際貨運、報關、倉儲、配送等；對屬下團隊進行工作指導與管理
負責維護及管理重點客戶及根據客戶需求，制定協力廠商物流解決方案，設計操作流程，並帶領團隊落實
即時與客戶保持良好的溝通，積極應對客戶需求及處理工作中的突發事件，及時解決問題
監控物流運作績效，積極提出關於改進工作的建議，降低物流成本
加強與各部門的溝通協調，及時發現問題，促進工作的順利進行
搭建、培養物流操作團隊，有效開展團隊建設活動，培養員工專業能力，提高員工滿意度
根據總公司戰略規劃，持續提升物流管理體系，制定及落實發展規劃和指標
負責市場調研，預測目標達成情況，根據目標客戶貨源情況，做好分配運營
職位要求：
大學畢業或以上，物流類相關專業優先
必須 6 年以上物流相關領域工作經驗及3年以上管理經驗；經驗少於6年者，可考慮為主任
精通第 3 方物流流程及國際客戶管理
具備良好的英文及中文溝通能力
熟悉運用 MS office 軟件，包括 EXCEL 表格操作及函數公式運用
優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，並有良好的領悟力
倉務及物流項目經理
(Warehouse & Project Manager)
職責描述：
管理倉庫的日常運作，包括庫存記錄，調查和統計及日常設施維護
管理入庫和出庫的全面操作，確保流程及貨品進出依時和無誤
建立，審查和改進工作流程(SOP)，確保倉庫的有效運作
負責倉儲規劃佈局，推進倉儲規劃的專案實施
為不同的客戶進行補貨計畫
分配及指導倉務團隊的職責及工作，密切監控工作績效指標(KPI)，確保運營效率及工作安全
管理員工培訓，招聘和員工紀律
分析倉庫營運及成本資料，持續提供營運優化建議，提升成本效益
配合高級經理落實公司策略及推進倉務系統更新
與內部及客戶的物流部門建立緊密及良好的溝通及合作，確保工作順利進行
職位要求：
大學畢業或以上，物流類相關專業優先
必須 8 年以上物流相關領域工作經驗及 5 年以上管理經驗；經驗少於 8 年者，可考慮為副經理
熟悉國際貨運 (包括空運及海運)，進出口物流相關的操作
精通第 3 方物流流程及國際客戶管理
具備良好的英文及中文溝通能力
熟悉運用 MS office 軟件，包括 EXCEL 表格操作及函數公式運用
優秀的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，並有良好的領悟力
行政人事部文員
(Administration & HR Officer)
職責描述：
處理一般行政及文書工作，包括文件存檔、資料輸入等
處理人事日常工作，招聘、錄用、考勤、薪金結算等
負責各類文件申報及跟進，如入職、離職及社保等
來客接待，接聽電話
組織及協助公司籌辦活動
負責辦公用品採購及領取管理
負責員工證件的申請、續期、註銷等工作
職位要求：
大學畢業或以上程度
具1年或以上行政及人事相關工作經驗優先考慮
熟練中英文打字及電腦文書處理操作
具責任心及能獨立完成工作能力
工作認真細致，應變能力及保密意識強
行政人事副經理/主任
(HR & Admin. Assistant Manager / Supervisor)
職責描述：
負責日常人力資源的工作，包括考勤核算、績效及福利管理、請假/出勤管理等
管理及持續優化人事檔案，做好各類人力資源統計、分析和人才庫建立等工作
領導全方位招聘活動，包括篩選、面試和聘請
根據行業和公司發展狀況，積極參與制定人力資源規劃和年薪及福利評估
實施人力資源政策和程序，確保公司的政策和程序符合本地法規和市場慣例
建立及實施員工溝通活動、培訓和關懷計劃
負責與公司各部門的溝通、協調工作
管理日常公司行政工作及舉辦公司活動
職位要求：
大學畢業或以上學歷，主修公共行政、人力資源等相關專業優先考慮
具 6 年或以上相關工作經驗及 3 年或以上管理經驗; 如少於3年相關管理經驗者，可考慮為行政人事主任
必須熟悉澳門勞工法例
具備良好的英文及中文溝通能力
熟悉運用 MS office 軟件，包括 EXCEL 表格操作及函數公式運用
有運用人事系統經驗優先
具備獨立處事能力、有責任心及親和力
具有較強的管理能力及良好的溝通協調能力
申請方式：
有意者請將履歷及要求待遇電郵至 hr_macau@jetft.com 或致電 2871 1286 麥小姐洽。