Law 法律

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Bank 銀行業, Admin 行政, M07BJ

LUSO INTERNATIONAL BANKING LTD. 澳門國際銀行招聘

Esther Wu ·

 

因應業務發展的需要，本行現誠聘下列職位：

資訊科技部 - 網絡安全相關崗位

崗位要求：

  • 本科或以上學歷，電腦網路、電腦通信等相關專業

  • 具5年（含）以上網路工程師或安全工程師從業經驗

  • 熟悉常用網路通訊協定以、常見安全性漏洞、Web應用攻擊和防護手段

  • 掌握電腦網路、資訊安全方面的相關知識

  • 對網路架構、資訊安全系統應有深入的瞭解，具備網路架構及資訊安全系統規劃的能力

  • 瞭解業界的主流資訊安全系統和解決方案如殺毒軟體、防火牆、資訊防洩漏、准入管控等

  • 具備項目推動與落地能力；問題分析與解決能力

  • 良好團隊溝通與協作能力

資訊科技部 - AI大模型崗

崗位要求：

  • 電腦、數學或相關專業本科、碩士及以上學歷

  • 精通Python、PyTorch/TensorFlow等深度學習框架，熟悉Hugging Face等工具

  • 熟悉大模型架構（如GPT、BERT、Transformer）及微調技術（RAG、SFT、RLHF）

  • 具1年以上AI演算法經驗，有金融場景經驗者優先（如風控模型、量化分析）

  • 熟悉分散式訓練、模型壓縮、推理優化等技術

  • 具優秀的溝通能力，能與跨部門團隊協作

資訊科技部 - 架構管理崗

崗位要求：

  • 電腦科學、軟體工程或相關專業本科及以上學歷

  • 精通分散式系統、微服務架構、雲原生及DevOps工具鏈

  • 對AI基礎設施（如GPU集群、模型服務化）有設計經驗者加分

  • 3年以上系統架構設計經驗，有金融系統或運維平臺經驗者優先

  • 有金融行業系統或運維技術平臺架構經驗者優先

資訊科技部 - 系統管理崗

崗位要求：

  • 電腦科學、軟體工程或相關專業本科及以上學歷

  • 精通Linux/Windows系統管理、Shell/Python腳本開發

  • 熟悉Kubernetes、Docker、Ansible等工具

  • 熟悉資料庫（如Oracle、MySQL、PostgreSQL）及分散式存儲（如Hadoop、Ceph）

  • 3年以上系統運維經驗，熟悉金融行業高可用架構者優先

  • 優秀的故障排查能力及應急回應能力

分行 - 客戶經理

崗位要求：

  • 本科或以上學歷，主修金融、經濟或會計等相關專業

  • 具相關崗位工作經驗優先

  • 對市場營銷工作具濃厚興趣

  • 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

  • 具較好抗壓能力

企業客戶部門 - 客戶經理

崗位要求：

  • 本科或以上學歷，主修金融、經濟或會計等專業

  • 具2年或以上處理工商貸款相關工作經驗

  • 熟悉商業信貸分析及撰寫貸款建議書相關知識

  • 性格積極主動、良好人際關係及溝通技巧

  • 具較好抗壓能力

授信審批部 - 評審崗

崗位要求：

  • 本科畢業或以上，主修會計、財務、金融或經濟相關專業

  • 具有較強的行業調研、分析、風險評估及報告撰寫能力

  • 具銀行前線業務崗位工作經驗優先考慮

  • 性格外向、主動，良好的人際關係及溝通技巧

  • 具相關崗位實習經驗優先

申請方式：

應徵者請準備︰本行職位申請表、個人履歷、身份證明文件、學歷、

成績單、工作證明、專業資格證書等資料，可選擇以下方式提交︰

  1. 電郵至本部郵箱︰hrdept@lusobank.com.mo

  2. 登入以下招聘連結︰https://recruit.lusobank.com.mo

  3. 掃瞄以下招聘二維碼︰

 

(所收集的個人資料僅作本行招聘用途。

如經電子郵件提交，申請人需清楚了解網絡傳遞資料存在的風險。)

收集個人資料聲明：

本行收集的應徵者資料將予保密，只用作評估應徵者是否適合擔任所申請的職位，以及在應徵者獲聘用時，用作計算初步的薪酬及福利。應徵者如不提供申請表的資料，可能會影響申請的處理效率及結果。如應徵者30日內沒有接到本行通知，則可認為本次應徵沒有成功。本行會保留暫未合適者的個人資料一年以作日後招聘之用。應徵者可以書面方式向本行提出申請，查閱及修改應徵資料內容。

$10k - 20k, $20k - 30k, I-JSCM1, Investment 投資, M07BJ

聯豐亨保險有限公司 / 聯豐亨人壽保險股份有限公司招聘

002 jscms ·

聯豐亨保險有限公司website-01.jpg
 

聯豐亨保險有限公司 / 聯豐亨人壽保險股份有限公司誠聘：

精算部 – 人壽公司RBC及ALM副經理 / 經理

主要工作內容：

  • 帶領和管理RBC及ALM項目精算團隊，為下屬提供工作指導

  • 負責公司RBC下的償付能力管理

  • 負責搭建和維護資產負債聯動模型

  • 負責搭建和維護隨機預測模型。

  • 負責公司的資產負債管理，定期監控資產負債匹配相關指標

  • 協助建立科學合理的分紅基金、非分紅基金隔離機制

  • 負責RBC及ALM各項結果的合理性分析、變動分析、滾動分析，研究RBC和ALM各項指標改善的方法與機制

  • 規範和完善RBC、ALM及基金隔離的各種控制文檔，優化各項模型、模版和工作流程

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少具備北美、英國、澳洲或中國精算協會的準精算師資格

  • 在壽險精算領域擁有至少8年的實務經驗

  • 擁有管理和帶領團隊經驗

  • 精算知識：財務模型和分析、準備金評估、風險管理、內含價值計算、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

  • 能有效地與不同階層員工溝通

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 人壽公司 IFRS17高級主任

主要工作內容：

  • 牽頭IFRS17項目精算端的實施，負責與各相關部門緊密合作，協調整個IFRS17項目進展

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定整體方法論方案

  • 協同財務部搭建一套完整的核算體系、報表體係和披露規則

  • 協同財務部開展IFRS17和IFRS9聯動影響測試及分析，確定資產會計分類方案

  • 與IT、財務等部門合作，確定整個IFRS17系統架構規劃，制定不同系統之間的數據接口及結果輸出實施方案

  • 協助進行各系統單元端到端數據測試及關賬流程測試等，確保系統品質

  • 協同IT、財務部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 負責制定IFRS17下的流程及制度，項目實施過程中不斷總結經驗，形成項目知識沉澱

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

  • 在壽險精算領域擁有至少4年的實務經驗

  • 熟悉人壽保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

  • 精算知識：準備金評估、資產份額、經驗分析、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 有精算模型經驗優先 (e.g. Prophet, Feiyan etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 人壽公司 IFRS17副主任 / 主任

主要工作內容：

  • 負責公司精算平臺負債端的建模和維護，將公司現有產品嵌入精算平臺

  • 負責IFRS17底層計量功能在精算平臺的實現

  • 負責IFRS17上層計量功能在精算平臺的實現

  • 根據IFRS17要求，開發底層計量和上層計量的模型點生成程式，為後續的數據處理工作提供支持

  • 搭建覆蓋精算平臺各功能點的Excel檢核模型；搭建未來三年IRFS17下預測利潤表、資產負債表Excel模版

  • 負責月度常規IFRS17精算評估結果的計算，對IFRS17結果進行合理性分析及差異分析

  • 編寫精算平臺數據校驗規則和轉換規則文檔，制定與平臺配套的說明文檔、IFRS17假設管理工具及操作手冊

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

  • 在壽險精算領域擁有至少2年的實務經驗

  • 熟悉人壽保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

  • 精算知識：準備金評估、資產份額、經驗分析、資產負債管理、精算軟件、CROSS、RBC、IFRS17

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 有精算模型經驗優先 (e.g. Prophet, Feiyan etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 產險公司 RBC高級主任

主要工作內容：

  • 負責公司RBC下償付能力的計算、監控、優化及合規管理

  • 負責收集、整理和分析與RBC相關的數據，建立並維護RBC計算模型，確保結果準確性和時效性

  • 根據RBC規則，定期計算公司的資本充足率，確保資本要求的計算準確反映公司的風險狀況

  • 分析財產險業務的承保風險特徵，評估新業務、再保險安排、業務結構調整對資本效率的影響

  • 設計並執行極端情景（如颱風、地震等）的壓力測試與情景分析（SST），提出相應的風險管理建議和改進措施

  • 模擬市場波動（如利率變動、資產貶值）對資本充足率的影響，提出對沖或資本補充建議

  • 定期編制RBC各項報告，對接外部審計，向管理層及董事會彙報資本狀況、風險敞口及改善建議

  • 規範和完善RBC的各種控制文檔，優化各項模型、模版和工作流程

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少通過 北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

  • 在產險精算領域擁有至少4年的實務經驗

  • 熟悉財產保險產品和相關的法律、法規，具備CROSS或RBC項目實施經驗

  • 精算知識：準備金評估、經驗分析、精算建模、CROSS、RBC、IFRS17

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

精算部 - 產險公司 IFRS17副主任 / 主任

主要工作內容：

  • 牽頭IFRS17項目精算端的實施，負責與各相關部門緊密合作，協調整個IFRS17項目進展

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定整體方法論方案

  • 與IT、財務等部門合作，確定IFRS17系統架構規劃，協同財務部搭建一套完整的核算體系、報表體係和披露規則

  • 負責搭建IFRS17精算計量模型、維護和升級計量平臺，搭建計量方法驗證模版，編寫驗證報告

  • 協助進行各系統單元端到端數據測試及關賬流程測試等，確保系統品質

  • 協同IT、財務部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 負責月度常規IFRS17精算評估結果的計算，對IFRS17結果進行合理性分析及差異分析

  • 負責制定IFRS17下的流程及制度，項目實施過程中不斷總結經驗，形成項目知識沉澱

職位要求：

  • 擁有精算學、風險管理或金融數學等學士或以上學位

  • 至少通過北美、英國、澳洲或中國精算師的五門科目

  • 在產險精算領域擁有至少2年的實務經驗

  • 熟悉財產保險產品和相關的法律、法規，具備IFRS17項目實施經驗

  • 精算知識：準備金評估、經驗分析、精算建模、CROSS、RBC、IFRS17

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

風險管理 - 副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 牽頭企業風險管理（ERM）框架的搭建工作，制定全面且具有前瞻性的風險管理政策，構建與之適配的治理結構

  • 深入分析公司的財務狀況、經營目標以及風險偏好，制定科學合理的風險偏好政策（Risk_Appetite_Policies）

  • 對公司面臨的各類風險進行系統梳理，精准識別關鍵風險點，針對每個風險類別和風險職能，設計相應的風險政策

  • 負責設計和優化自我風險償付能力評估（ORSA）流程，明確其關鍵要素與實施步驟，牽頭準備ORSA報告

  • 協助精算部開展壓力測試與情景分析（SST）相關工作，開發和設計風險量化評估模型、模版、方法及手冊

  • 定期監控關鍵風險指標（KRI），確保及時發現異常情況；定期編制風險管理報告，及時向管理層和董事會彙報風險狀況。

  • 牽頭制定公司的資本恢復計畫預案（Recovery_Plan）；設計目標資本模型（Target_Capital_Model）和方法論

  • 為公司各層級員工提供風險管理相關培訓，提高全員風險意識，促進公司內部的風險管理文化建設，推動各部門協同工作

職位要求：

  • 擁有保險、精算學、風險管理、金融數學或統計學等學士或以上學位

  • 通過一定科目的FRM、CFA、精算師等資格考試

  • 在壽險公司擁有至少4年的精算、風險管理、合規管理等工作經驗

  • 熟悉人壽或財產保險產品和相關的法律、法規

  • 熟悉港澳保險市場和監管環境者優先

  • 熟悉資本充足性、CROSS和RBC等相關框架者優先

  • 有良好編程能力優先 (e.g. Excel VBA, SQL, Python, etc.)

  • 良好的人際交往、表達、分析和統計能力

資訊科技部 - 人壽公司 IFRS17數據處理與測試工程師

主要工作內容：

  • 負責 RBC 和 IFRS17 項目的數據處理工作，包括數據清洗、轉換和加載，確保數據質量

  • 運用數據分析技術，為 RBC 風險評估和 IFRS17 財務報表生成提供數據支持

  • 制定並執行系統測試計劃，對 RBC 和 IFRS17 相關系統進行全面測試；把測試過程中發現問題反饋並協助開發團隊解決

  • 參與數據架構設計和優化，提高數據處理效率

職位要求：

  • 精通數據處理技術，熟練使用 ETL 工具，有 2 年以上數據處理經驗

  • 掌握大數據處理框架，能夠處理大規模數據

  • 熟悉軟件測試流程和方法，具備編寫測試計劃和測試用例的能力，有 2 年以上測試工作經驗

  • 掌握至少一種自動化測試工具，能夠進行自動化測試

  • 了解數據質量管理工具和技術，確保數據的準確性和完整性

財務部 - 人壽公司 RBC副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 負責RBC項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 配合顧問公司開展RBC項目下三個支柱的相關工作

  • 在顧問公司指導下，學習和實踐有關數據整理、錄入和分析等工作

  • 負責制定符合RBC制度要求的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 負責向監管機關的報送工作，以及符合監管要求的其他相關工作

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

  • 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關RBC諮詢工作經驗或具有在保險公司RBC項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 人壽公司IFRS17副經理 / 經理

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 牽頭IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

  • 在顧問公司指導下，制定會計政策，設計會計科目體系和核算規則；協同相關部門搭建核算體系、報表體系和披露規則

  • 協同精算部開展IFRS17和IFRS9聯動影響測試及分析，確定資產會計分類方案

  • 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

  • 協同IT、精算部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 負責制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

  • 開展新準則定期財務資料分析，持續優化新準則財務分析體系

  • 根據實際情況需要，協助負責有關產險公司IFRS17的牽頭協調工作

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有5年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗，其中至少3年主任或以上級別的工作經驗

  • 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 人壽公司 IFRS17副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 負責IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，協助制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

  • 配合顧問公司工作，並與精算部、IT部門密切合作，收集、整理顧問公司所需的相關資料

  • 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

  • 協同精算部、IT部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 協助制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

  • 熟悉壽險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 產險公司 RBC副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 負責RBC項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 配合顧問公司開展RBC項目下三個支柱的相關工作

  • 在顧問公司指導下，學習和實踐有關數據整理、錄入和分析等工作

  • 負責制定符合RBC制度要求的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 負責向監管機關報送工作，以及符合監管要求的其他相關工作

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有2年或以上在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

  • 熟悉產險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關RBC諮詢工作經驗或具有在保險公司RBC項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 – 產險公司 IFRS17 副主任 / 主任 / 高級主任

主要工作內容：

  • 入職後需盡快學習和認識本公司財務範疇的監管要求、賬務處理、會計系統和業務系統的操作等

  • 負責IFRS17項目財務範疇的實施，定期向上級彙報實施進展情況

  • 負責IFRS17保險合同準則研究、分析與解讀，協助制定新準則下財務方案設計、系統實施對接等

  • 配合顧問公司工作，並與精算部、IT部門密切合作，收集、整理顧問公司所需的相關資料

  • 負責系統測試、報表測試、關賬流程測試等相關測試工作

  • 協同精算部、IT部對項目實施效果進行評估，試運行IFRS17整個系統，最終實現系統正式上線

  • 協助制定IFRS17下的流程及制度，承擔相關工作流程和制度的編寫，以及其他所需的相關文檔編寫、整理等工作

  • 配合外部審計師對新準則下的審計工作，提供相關的資料和文檔，解決外部審計師提出的問題和建議

職位要求：

  • 擁有財務、會計、審計、經濟、金融等專業的學士學位或以上學歷

  • 具有至少2年在保險公司(優先)/金融機構等的財務管理、會計、審計等的工作經驗

  • 熟悉產險公司的實務操作，有較強的協調和溝通能力，熟練掌握excel等資料工具、數理分析能力

  • 具有會計師事務所有關IFRS17諮詢工作經驗或具有在保險公司IFRS17項目相關工作經驗者優先

  • 擁有CPA、CIA、ACCA、CFA、FRM或受國際/本地認可的其他金融/財務等相關專業資格者優先

財務部 - 文員 / 高級文員

主要工作內容：

  • 負責日常會計工作

  • 處理應付和應收帳款工作

  • 銀行對帳工作

  • 編制定期報告

  • 資料輸入

  • 文件存檔

  • 協助月結工作

  • 完成上級交辦的其他工作任務

職位要求：

  • 學士或以上學歷，主修會計、財務等專業優先

  • LCCI中級資格優先考慮

  • 具有會計工作經驗者優先

  • 具有良好的中、英文寫作及會話能力

  • 熟練使用MS Office及中文輸入法

  • 能夠在壓力下獨立完成工作

  • 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓

審計及法規部 – 主任

主要工作內容：

  • 內部稽核工作

  • 法規管理工作

  • 風險管理工作

包括：

  • 內部稽核，提供整改方案

  • 綜合公司內部規章及外部法律合規條文，提供合規、風險管理建議

  • 檢閱商業合同等文件，確保符合公司及法律要求

  • 協助健全公司制度

  • 與監管機構、外部相關機構維持緊密聯繫

  • 維持內部部門之間的溝通及聯繫

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

  • 學士或以上學歷 (主修審計、會計、風險管理、法律相關專業優先)

  • 具相關專業資格者優先

  • 具有審計、風險管理工作經驗者優先

  • 熟悉澳門保險相關法例及監管機構要求

  • 能夠在壓力下獨立完成工作

  • 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

  • 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

  • 熟練使用Microsoft 等辦公軟件

審計及法規部 – 文員

主要工作內容：

  • 內部稽核工作

  • 法規管理工作

  • 風險管理工作

包括：

  • 內部稽核，提供整改方案

  • 綜合公司內部規章及外部法律合規條文，提供合規、風險管理建議

  • 檢閱商業合同等文件，確保符合公司及法律要求

  • 協助健全公司的反洗錢、防貪污賄賂等相關制度

  • 與監管機構、外部相關機構維持緊密聯繫

  • 維持內部部門之間的溝通及聯繫

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

  • 學士或以上學歷 (主修審計、會計、風險管理、法律相關專業優先)

  • 具備持續學習新知識的動力

  • 能夠在壓力下完成工作

  • 有良好的團隊協調及溝通能力

  • 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

  • 熟練使用Microsoft等辦公軟件

承保部 - 文員

主要工作內容：

  • 負責日常運營工作，包括資料錄入、文件跟進、掃瞄存檔等

  • 編制定期報表

  • 接聽記錄客戶來電查詢

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 大學本科學歷，主修金融、工商管理等相關專業者優先

  • 經驗不拘，歡迎應屆畢業生

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟悉文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

  • 具保險相關專業資格更佳

理賠部 - 文員

主要工作內容：

  • 負責處理汽車保險索償：接待，電郵回覆，個案及文件跟進

  • 接聽客戶來電查詢及跟進個案

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 大學本科學歷，主修金融、工商管理等相關專業者優先

  • 經驗不拘，歡迎應屆畢業生

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟悉文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 有良好的團隊協調及溝通能力，具備持續學習新知識的動力，具備良好的服務態度，能耐心處理客人的疑問，能夠承受工作壓力

  • 具保險相關專業資格更佳，持有澳門駕駛執照者優先

銀行拓展部 - 文員

主要工作內容：

  • 負責拓展業務，包括銷售的策劃及推廣工作

  • 負責開發客戶資源

  • 管理與維繫客戶關係

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 負責開發客戶資源

  • 學士或以上學歷，主修市場學等相關專業

  • 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 具有良好的中、英文寫作及會話能力，懂普通話

  • 持有保險專業資格及相關工作經驗者優先

  • 持有澳門電單車駕駛執照優先

  • 具有良好溝通協調能力及團隊精神、有責任心

人壽公司營運部 - 副經理

主要工作內容：

  • 負責及協助管理核保、理賠、客服等日常工作

  • 負責部門報表

  • 協助與醫療機構及再保公司維持聯繫

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 學士或以上學歷

  • 具五年以上保險工作經驗

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 有良好的溝通能力、有責任心及團隊合作精神

  • 具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

  • 具FLMI或相關專業資格優先

人壽公司營運部 - 文員 / 高級文員

主要工作內容：

  • 負責資料輸入及客服的日常工作

  • 處理核保及理賠文件

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求﹕

  • 學士或以上學歷

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟悉微軟文書處理軟件，如MS Office及中文輸入法

  • 有良好的溝通能力、有責任心及團隊合作精神

  • 具備持續學習新知識的動力，能夠承受工作壓力

  • 具有保險相關工作經驗或FLMI等專業資格者優先

退休金部 - 主任 / 高級主任

工作內容：

  • 負責拓展私人退休金及央積金業務，包括銷售的策劃及推廣工作

  • 負責開發客戶資源

  • 處理客戶電郵或來電查詢

  • 管理與維繫客戶關係

  • 完成其他指派的相關工作

職位要求：

  • 學士或以上學歷，主修市場學等相關專業優先

  • 3年或以上市場推廣的工作經驗

  • 對退休金市場及產品有一定的認識優先

  • 具良好的中、英文書寫及口語能力，懂普通話

  • 熟練使用Microsoft office等辦公軟件及中文輸入法

  • 具備良好的服務態度，待客以誠

  • 有良好的團隊協調及溝通能力、有責任心及團隊合作精神

  • 具獨立思考能力及持續學習新知識的動力、能夠在壓力下完成工作

僱員可享雙糧，有薪大假，法定假期，醫療及公積金福利。

申請方式：

請將個人近照連同履歷表、要求待遇，寄澳門宋玉生廣場398號中航大廈四樓，人力資源部收；或電郵至：info@luenfunghang.com

所有收集資料只作職位申請用途，並於申請處理後銷毀。

$10k - 20k, $20k - 30k, Marketing 市場行銷及傳播, Admin 行政, Gaming & Entertainment 博彩及娛樂, M07BJ

369 合伙小鎮澳門招聘

jobscall Team ·

 

招募：全職/兼職/實習

1. 產業孵化範疇

1.1 活動策劃專員

申請條件：

  • 具社團或相關工作經驗者優先；

  • 有責任心和獨立工作能力；

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力；

  • 熟練運用Word、Excel、PPT、Photoshop 、Illustrator等office辦公及設計軟件；

  • 品德良好，踏實認真，有良好的職業道德和團隊精神。

工作職責：

  • 獨立完成活動企劃撰寫及執行統籌、預算掌控及結案報告；

  • 舉辦各式線上線下活動、生活客服、傳遞組織核心價值；

  • 跟進活動項目，保證活動組織的正常有序；

  • 根據活動安排計劃，協調組織公司及客戶的各類活動工作；

  • 日常行政和文書處理；

  • 社交媒體的維運與推廣；

  • 訪客接待、電話接聽、回覆微信、文件收發。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

1.2 內地政策專員

申請條件：

  • 了解大灣區及內地相關政策；

  • 具社團或相關工作經驗者優先；

  • 有責任心和獨立工作能力；

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力；

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等辦公軟件；

  • 品德良好，踏實認真，有良好的職業道德和團隊精神。

工作職責：

  • 負責創新創業、企業支援等政府部門產業政策信息收集；

  • 負責瞭解國內行業動態和和政策風向， 為公司戰略規劃和業務佈局提供核心支撐；

  • 獨立完成政策調研及分析報告撰寫；

  • 根據國家政策及公司需要，編寫專案申報材料，使得企業充分享受政策支援；

  • 日常行政和文書處理。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

1.3 項目助理

申請條件：

  • 大專或以上學歷；

  • 2年或以上的行政工作相關經驗；

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力；

  • 學習能力強、辦事效率高，對待工作有責任心、能抗壓。

工作職責：

  • 協調主管商務洽談工作，並做好相關資料的整理準備工作；

  • 協助主管開展專案有關的工作 (包括資料收集、資料檢查等)；

  • 配合上司處理外部公共關係（政府、客戶等）；

  • 協助上司完成推進專案進程的相關工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

1.4 項目管理培訓生

申請條件：

  • 大學本科及以上學歷，商業、市場營銷、財務管理或統計學專業優先；

  • 具有較強的計算，分析和解決問題的能力的商業頭腦；

  • 優秀的溝通和演講技巧；

  • 良好的團隊合作精神，能夠與組織不同級別的員工有效合作；

  • 學習能力強，有上進心，主動性強；

  • 流利的中英文口語和書面語；

  • 瞭解普通話或其他語言將是一個明顯的優勢；

  • 精通電腦操作。

工作職責：

  • 收集專案相關行業動態、政策方針、專案要求等資料，並進行文字彙總、整理、錄入或編寫申報材料；

  • 進行市場調查，搜集目標客戶資訊、資料，並進行整理分類；

  • 協助專案經理進行專案前期拜訪、立項跟進、招投標和合同簽訂等工作；

  • 查找、搜集、整理公司已有的專案申報資訊，並與相關部門進行溝通與協調；

  • 負責專案的進度管理，及時上報解決專案進程中出現的問題；

  • 建立並維護良好互信的客戶關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

1.5 法律及商務助理

申請條件：

  • 大學畢業，法學或公共行政學士學位，並具有商業法/國際法的知識或證書 (澳門的學士學位優先)；

  • 瞭解澳門各部門申請及提交檔的流程；

  • 有2年或以上相關領域工作經驗者優先；

  • 流利的英語和廣東話書面和口語，懂葡萄牙語優先；

  • 熟悉電腦操作，包括MS Word，Excel和中文文字處理。

工作職責：

  • 解答及處理有關法律問題的諮詢；

  • 處理有關商務文件及申請手續工作；

  • 跟進各商務文件申請的進度；

  • 撰寫公司的商務文件及信件;

  • 收發、整理和保管檔檔案資料。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

1.6 產品銷售員

申請條件：

  • 大專以上學歷，市場行銷或相關專業，2年或以上銷售工作經驗；

  • 具上進心、有責任感、良好溝通技巧；

  • 有熱誠、積極、樂於自我增值；

  • 具有相關茶葉類知識或科技行業知識及具備敏銳的市場分析及判斷能力優先。

工作職責：

  • 負責相關產品銷售，完成公司銷售目標；

  • 參與完善和協助公司進行銷售策劃；

  • 與客戶建立戰略合作關係；

  • 維護合作夥伴關係，公關關係，供應鏈/服務鏈的管理；

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

1.7 推廣及銷售培訓生

申請條件：

  • 大學畢業；

  • 流利的中英文書面和口語；

  • 雄心勃勃，在快節奏和目標驅動的環境中茁壯成長；

  • 能夠在壓力下有效工作並保持積極的態度；

  • 高度精力充沛，主動，足智多謀，靈活性和自我激勵的方法，以實現業務目標和個人成功；

  • 快速學習者和團隊合作者；

工作職責：

  • 接受顧客詢問或主動提供商品/服務介給顧客 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇；

  • 處理售的服務進跟，與客戶保持良好關係；

  • 整理陳列商品及維持場所的整潔度；

  • 定期統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2. 旅遊範疇

2.1 會計行政文員(全職)

申請條件：

  • 定期統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫業務報表；

  • 持澳門身份證；

  • 熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件；

  • 高中畢業或以上，具專業認證如 LCCI 中級或同等證書；

  • 工作細心、主動、能獨立工作 ；

  • ⁠良好溝通技巧、有耐性、富責任感及團隊精神；

  • 2 年或以上旅行社會計經驗優先；

工作職責：

  • 獨立處理全盤帳目，熟悉使用會計系統軟件；

  • 按公司要求製作財務報表及成本分析；

  • 處理公司銀行事項，及時跟進應收應付款項及往來賬；

  • 負責處理審計、稅務等相關申報工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

2.2 行政文員(全職)

申請條件：

  • 熟練運用Word、Excel、PPT等office辦公軟件；

  • 瞭解澳門政府部門申請及提交文件的流程；

  • 有責任心和獨立工作能力；

  • 較強的人際溝通和對客戶的維護能力；

  • 品德良好，踏實認真，有良好的職業道德和團隊精神；

  • 具一年旅行社文職經驗優先；

工作職責：

  • 日常行政和文書處理、文件存檔；

  • 協助公司資料輸入及核對數據；

  • 回覆公司往來的商務信件及電郵；

  • 協助遞送公文及收發信件；

  • 按時向政府遞交申報文件；

  • 完成主管交辦事項；

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

3.科技範疇

3.1 產品銷售員

申請條件：

  • 大專以上學歷，市場行銷或相關專業，2年或以上銷售工作經驗；

  • 具上進心、有責任感、良好溝通技巧；

  • 有熱誠、積極、樂於自我增值；

  • 具有相關茶葉類知識或科技行業知識及具備敏銳的市場分析及判斷能力優先。

工作職責：

  • 負責相關產品銷售，完成公司銷售目標；

  • 參與完善和協助公司進行銷售策劃；

  • 與客戶建立戰略合作關係；

  • 維護合作夥伴關係，公關關係，供應鏈/服務鏈的管理。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.教育範疇

4.1 行政及客服文員 (全職)

申請條件：

  • 持有澳門居民身份證；

  • 全日制本科大學生/大專或以上學歷；

  • 處事謹慎細心, 性格開朗, 良好顧客服務技巧；

  • 熟練使用微軟辦公室軟件優先；

  • 有相關工作經驗優先。

工作職責：

  • 處理中心客服工作；

  • 排課程時間表；

  • 協助宣傳策劃工作；

  • 協助處理中心日常行政；

  • 協助整理課程教案。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

4.2 小學補習老師（兼職）

申請條件：

  • 中學畢業或以上；

  • 勤快，主動，可以獨立自主工作；

  • 有責任感，有相關工作經驗優先；

  • 修讀理科 或 英語專業優先。

工作職責：

  • 指導及核對小學學生功課；

  • 溫習校内測驗及考試；

  • 到學校接學生（如需要）；

  • 跟進學生溫習進度並適時作出調整。

設有全勤獎金及個人績效獎金（高達MOP$3000）有意請電郵個人履歷至 mae_leong@macauplatoedu.com

4.3 各科補習老師

英文老師

  • 教授中學英文，能教授IELTS雅思、A level優先

會計/科學/物理/化學老師

  • 教授中學會計/科學/物理/化學測驗及考試內容

數學老師

  • 教授中學數學，能教授高中或英文學校數學優先

中文老師

  • 教授中小學生中文，能教授四校、普通話優先

以上職位崗位要求：

  • 男女不限, 歡迎大學生應徵, 本科學歷以上優先

  • 對教學有熱誠、工作認真負責、抗壓能力高者優先

如有意請致電 6885 3138 或 電郵個人履歷至 overpasseducation@gmail.com

5.文化產業範疇(望廈山房)

5.1 行政經理(全職)

申請條件：

  • 持大學學士學位或以上的學歷；

  • 熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；

  • 熟練使用辦公軟體及辦公室設備；

  • 具備專業的行政知識和經驗，熟知澳門勞動法規；

  • 瞭解澳門政府部門申請及提交檔的流程；

  • 5年或以上的行政工作經驗, 其中至少有2年的主管工作經驗；

  • 較強的分析、思路清晰，優秀的解決突發事件的能力；

  • 具備良好的人際關係處理能力及高度的團隊精神，責任心強；

  • 處事客觀、嚴謹負責、踏實敬業；

  • 人力資源、行政管理等相關專業本科以上學歷優先。

工作職責：

  • 負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂；

  • 協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達；

  • 規劃編制及管理人員考勤、培訓、評核、奬罰、調薪晉升等工作；

  • 組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計劃及目標並組織實施；

  • 規劃、指導、協調公司各項行政服務工作，組織管理下屬人員完成職務；

  • 負責企業各種會議及員工活動的安排及實施；

  • 擬定公司的辦公室用品的採購計劃以及審核、控制辦公室與接待成本；

  • 代表企業與相關部門上下級單位來往保持與政府部門及相關企業的良好關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

5.2 行政助理(全職)

申請條件：

  • 大專或以上學歷；

  • 3年或以上的行政工作相關經驗；

  • 熟練中英文打字及電腦操作；

  • 具備良好的中英文商務書寫、溝通能力和執行能力；

  • 學習能力強、辦事效率高，對待工作有責任心、能抗壓。

工作職責：

  • 處理公司日常行政及文書工作；

  • 安排及協調上司的工作議程；

  • 協調各部門工作及處理日常事務；

  • 定時瞭解及向上司彙報各門管理並督促、檢查落實貫徹執行情況；

  • 負責企業內外的公文辦理，及時彙報及解決來信、來訪事宜；

  • 協助上司推進及完成公司職務。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6. 綜合管理範疇（萬國集團/創見加速器）

6.1 辦公室主任

申請條件：

  • 本科及以上學歷;

  • 具有較強的事業心，以及優秀的溝通能力、學習能力和洞察力;

  • 具有很強的溝通及社交能力，快速的應變與解決問題的能力;

  • 思路清晰，積極高效，主動策劃與實施推進能力強;

  • 具有敏銳的觀察能力，資訊、資料搜集和總結歸納能力強，善於對大量資料進行選擇、提取、加工和改造;

  • 文字功底扎實，具有良好的語言和書面表達能力以及公文處理能力，能獨立思考、策劃;

  • 抗壓能力強。

工作職責：

  • 完善和優化各部門的管理制度督促各部門按計畫完成業務流程的體系建立;

  • 全面負責辦公室各項管理工作，保證辦公室正常、高效運轉;

  • 組織收集和瞭解各部門的工作動態，協助董事長協調各部門相關的業務工作，掌握公司主要活動情況為公司領導的決策提供依據;

  • 協助董事長對集團內外各類活動的統籌、歸類、協調和組織實施，做好各項工作和日程安排;

  • 協調組織召開董事長辦公會議，整理會議紀要，協助落實;

  • 負責文案的處理工作，起草董事長參加各種會議的文稿;

  • 建立有效的行政標準化管理體系，推動行政工作集團化、體系化運作;

  • 負責對接政府，維護及拓展政府關係;

  • 完成董事長交辦的其他專項事務。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.2 專業會展設計師 / 展覽設計師

申請條件：

  • 設計相關專業畢業，熟練操作各種設計軟體及敏銳的審美觸覺和空間思維能力;

  • 能獨立完成立體效果圖和施工圖;

  • 具備相關工作經驗者優先。

工作職責：

  • 負責展廳設計規劃，公司產品應用的配套設計;

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

6.3 人力資源及培訓主管

申請條件：

具備相關專業;

  • 能獨立處事，有良好溝通技巧，具備團隊協作精神，認真負責;

  • 積極主動，心態開放，有員工培訓管理相關工作經驗優先。

工作職責：

  • 負責員工培訓體系的建立及實施，跟進培訓結果以滿足公司業務發展。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

7. 新能源範疇

7.1 電動電單車銷售員（多名）

申請條件：

  • 一年以上銷售經驗；

  • 做事認真、有上進心、有創造力、責任感強；

  • 優秀的溝通和講解能力；

  • 有良好的團隊精神和合作能力。

工作職責：

  • 負責相關產品銷售，完成銷售目標；

  • 與客戶建立良好關係。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

7.2 派傳單人員（多名）

申請條件：

  • 有禮、做事認真、有責任感；

  • 具電單車駕照優先。

工作職責：

  • 選擇合適的派發地點並派發傳單；

  • 按時完成派發任務，並提供相關的反饋。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

8. 其他

8.1 財務及會計文員/財務及會計主任

申請條件：

  • 會計、財務管理等本科或以上專業畢業；

  • 熟練運用 Word、Excel、PPT 等 office 辦公軟件；

  • 良好溝通技巧、有責任心、能承受工作壓力；

  • 具會計或相關工作經驗優先。

工作職責：

  • 處理全盤帳目，熟悉使用會計系統軟件；

  • 參與編製各種財務報表及報告；

  • 協助主管處理會計及財務事宜；

  • 跟進應收應付款項及往來賬；

  • 負責稅務等相關申報工作。

應徵者請將履歷、要求待遇、學歷證明及近照等電郵至 admin@369cooptown.net

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Bank 銀行業

Well Link Bank 立橋銀行澳門招聘

Guest User ·

立橋銀行 macau jobscall.me recruitment ad 澳門招聘-01.jpg
 

立橋銀行成立於 1996 年，是澳門的一家全牌照商業銀行。

立橋銀行前身是葡萄牙第二大市值銀行聖靈銀行 1996 在澳門成立的子行--必利勝銀行股份有限公司，2014 年更名為新銀行亞洲股份有限公司。2017 年 10 月起更名為立橋銀行股份有限公司。

借助於銀行本身的中國內地、香港、澳門及葡萄牙的背景關系，我們努力建設中國與葡萄牙語系國家的紐帶和平台，致力於服務本地及珠江三角洲的企業、機構及個人客戶，幫助中國企業走出國門，走向世界舞台，同時，幫助海外公司投資澳門及珠港澳大灣區，為整個地區的經濟發展做出貢獻。

了解更多：http://www.wlbank.com.mo/history

1. 分行 - 分行行長

工作內容：

  • 根據總行以及分行業務發展需要，制訂分行年度市場開拓的計劃；

  • 根據銀行政策的變化明確市場開拓努力方向，帶領分行內部員工採取多種措施完成銀行的市場拓展任務；

  • 全面負責分行內部員工及各項工作事務的開展及管理，確保任務指標的完成；

  • 配合及協助總行提出的其他工作要求。

條件要求 :

  • 8年或以上銀行業的相關工作經驗；具備較豐富的分行中層或管理經驗，3年或以上銀行市場行銷經驗；

  • 具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協調能力；

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

  • 具備出色的領導管理才能和良好的金融業管理理念，熟悉先進的管理模式；

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行副行長。

2. 分行 - 分行高級客戶經理 / 客戶經理

工作內容 :

  • 負責開發客戶資源，管理與維護客戶關係，深度拓展潛在行銷機會，制定行銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案；

  • 負責收集市場訊息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；

  • 完成各項業務或產品銷售任務，及時回饋市場銷售資訊。

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

條件要求 :

  • 具有4年及以上金融行業從業經驗，2年及以上相關專業工作經驗；

  • 熟悉宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行業務和工作流程；

  • 具有較強的行銷能力，勇於接受挑戰；具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力，誠實守信，具有良好的職業道德；

  • 具備一定的社會關係、客戶資源和市場資源，市場拓展能力及目標執行能力；

  • 過往經驗較弱者可先考慮為分行初級客戶經理。

3. 分行 - 分行櫃員 / 高級櫃員

工作內容 :

  • 處理現金提存, 外幣等交易服務；

  • 處理個人客戶開戶業務和結算業務；

  • 遵照有關法則章程處理分行日常之運作，包括處理客戶之查詢；

  • 向客戶推介銀行產品；

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

條件要求 :

  • 大學本科或以上, 歡迎應屆畢業生；金融、財務、工商管理等相關專業優先考慮；

  • 有銀行或者金融機構工作經驗者優先考慮；具對銀行運作及金融產品有基本認識；

  • 誠實可靠，工作細心，有銀行工作經驗優先；

  • 具備良好英文、粵語、普通話溝通、書寫能力及溝通技巧；

  • 良好電腦操作技能及文書處理能力 (包括 Excel, Word) 。

4. 分行副經理

工作內容：

  • 按照銀行規定，做好現金倉庫及櫃員的管理和操作規範；

  • 協助分行行長管理及監督分行的日常運營工作；

  • 負責培訓新入職分行員工，及協助推廣相關分行營銷活動；

  • 保持及提升與澳門監管機構及商業夥伴的良好關係；

  • 協助完成分行行長分配之其他分行相關工作。

條件要求：

  • 3年或以上零售銀行和分行業務經驗；

  • 有2年或以上櫃員工作經驗優先考慮；

  • 熟悉銀行零售業務各項流程及操作規範；

  • 誠信正直，有良好的職業操守，較強的責任心與風控合規意識；

  • 主動、獨立及能承受工作壓力；

  • 過往經驗較弱者可先考慮為營運主任崗位。

5. 零售銀行部 - 投資產品經理

條件要求：

  • 熟悉銀行各類金融投資產品，具備基金、債券、外匯等投資類產品設計能力，能為客戶提供投資建議及方案；

  • 具有三年以上投資管理或財富管理相關工作經驗；

  • 具有分析和掌握主要金融市場變動趨勢的經驗和能力；

  • 具有較高的工作效率和良好的溝通能力；

  • 持有CFA、CPA、CFP、FRM等相關專業資格者優先考慮。

6. 總行營運部 - 文員

工作內容：

  • 運營部所有工種，包括錄入交易，編寫及更新運營手冊；

  • 負責運營部操作員的操作審核及審批，包括金融機構往來賬戶對賬，電匯，客戶發薪，支票清算，分行現金管理調撥等；

  • 製作有關操作程序和操作指南的文檔；

  • 履行運營總監委派和分配的其他職責。

條件要求：

  • 大學本科或以上學歷，具有財務會計、金融經濟等相關專業；

  • 有銀行運營部工作經驗優先；

  • 良好的英語和中文口語和書面能力，包括粵語、普通話及英文。

7. 內審部 - 總監

工作內容：

  • 負責銀行內部審計工作規章制度和各項管理辦法的制定及實施；

  • 負責銀行年度審計、調查任務設計、制定內部審計方案，開展非現場和現場審計工作，確保內部審計、調查和檢查工作的完整性、及時性、客觀性和準確性；

  • 負責對內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；

  • 對內審各項資料文檔進行管理，注意保密性；

  • 完成上級交辦的其他相關工作。

條件要求：

  • 本科及以上學歷，具會計、審計、金融、法律等專業背景優先；

  • 具金融行業從業相關經驗10年或以上；

  • 具備優秀的邏輯分析能力、文字表達能力、溝通組織協調能力、團隊管理能力；

  • 具有企業風險管理、內部控制相關資質者，銀行內審工作從業經驗者優先；

  • 工作作風嚴謹、正直、誠實、客觀公正、細緻；

8. 人力資源及行政部 - 行政專員

工作內容：

  • 負責行政接待工作；包括但不限於為重要訪客到訪安排接待等服務；保證客戶招待的合理性和專業性。

  • 協助辦公室內務工作；包括但不限於策劃和執行員工福利計劃安排；跟進員工宿舍和辦公室行政系統管理等。

  • 負責辦公室環境管理；包括但不限於定期檢查及整理倉庫；協調和安排總行及各分行的節日佈置；及時跟進及處理總行分行的維修工作等。

  • 統籌員工福利相關工作；包括但不限於採購員工福利性禮品及籌備執行員工福利活動等。

  • 上級主管安排的其他相關部門工作；

條件要求：

  • 2年或以上相關辦公室行政工作經驗；應屆畢業生大學程度或以上，有籌辦大型活動或社團經驗豐富者優先；

  • 具備獨立處理問題能力，細心、富有責任感、溝通表達能力佳；

  • 個性自信、開朗、有團隊精神和服務意識；

  • 熟悉辦公室電腦軟件操作，精通粵語、普通話；

9. 風險管理部 - 經理

工作內容：

  • 根據監管政策、經濟/行業變化、前線單位意見結合本行實際情況及時、統籌制定、修訂相關授信管理政策及指引，進行政策培訓工作，並密切監控政策的執行；

  • 負責信貸審查並形成獨立信貸審查報告，對客戶或項目進行整體風險控制；

  • 進行市場、行業調研，提供行業分析報告，提出行業授信風險管理建議。

條件要求：

  • 具5年以上銀行風險管理或信用審批工作經驗，具銀行投資風險、內控管理等經驗者優先；

  • 熟悉本澳信貸市場和相關條例；熟悉個人信貸、公司貸款相關產品及業務流程；

  • 具較強的數據分析、市場分析、文字表達及報告撰寫能力；

  • 具經濟、金融、財務、法律等相關學歷背景者優先考慮；精通英文、普通話及粵語。

10. 企業銀行部 - 客戶經理／高級客戶經理

工作內容：

  • 實現業務目標的盈利和增長，包括貸款增長和存款以及其他產品的交叉銷售；

  • 監控貸款的品質，確保良好的風險/回報平衡；

  • 與現有客戶和潛在客戶建立並維護業務關係；

  • 評估信貸建議，確保所有貸款安排結構合理，具備必要的契約/條件，並符合銀行的貸款政策和風險偏好；

  • 確保採取與工作職責相關的所有控制措施，將銀行的風險降至最低。

條件要求：

  • 3-5年或以上企業客戶行銷經驗優先；

  • 較強的銷售和客戶服務意識，具有自我激勵和抗壓能力；

  • 良好的溝通、人際關係和分析能力；

  • 精通中英文，熟悉PC應用軟體。

如有興趣可將履歷遞交至：recruit@wlbank.com.mo

熱門招聘：
 
 

$10k - 20k, $20k - 30k, $30k - 40k, $40k - 50k, Bank 銀行業, IT 資訊科技

Tai Fung Bank 大豐銀行招聘

Esther Wu ·

 

誠聘『專業人才』加入大豐團隊

[ 招聘職位 ]

  1. 運營操作中心主管

  2. 業務主管／團隊主管（企業信貸／金融機構）

  3. 業務經理／客戶經理（網絡金融／零售／貿易融資／信貸／金融機構）

  4. 跨境金融業務經理

  5. 結構融資客戶經理

  6. 資金結算經理／副經理

  7. 信用審批經理

  8. 交易銀行業務主管

  9. 交易銀行產品經理

  10. 交易銀行業務經理助理

  11. 會計主任（系統維護）

  12. 會計主任

  13. 高級會計主任

  14. 信用卡業務運營人員

  15. 業務合規專員

  16. 風險分析員

  17. 櫃檯綜合服務專員／文員

  18. 數據分析員

  19. 經濟分析員

  20. 資訊技術員（信息安全／開放平台）

  21. 數字資產管理分析員（服務分析／數據管理）

  22. 基礎設施團隊網絡高級管理員

  23. 保安主任

[ 申請辦法 ]

有關詳情請瀏覽大豐銀行網站: https://www.taifungbank.com/zh-hant/join-us，有意應徵者可於網上直接申請或下載職位申請表，填寫後連同個人履歷、學歷副本及近照，電郵至tfbjob@taifungbank.com。

應徵者一切資料將予保密，並僅供甄選職位之用。
 

$10k - 20k, $20k - 30k, M03AJ, Admin 行政

律師事務所誠聘

Guest User ·

 

律師事務所誠聘：

行政文員／秘書

  • 大學畢業或以上，具有工作經驗優先；

  • 具較強的分析能力，文字表達及報告撰寫能力；

  • 有責任心，良好人際關係及對法律行業有興趣人士；

申請方式：

應徵者請將個人履歷電郵至：adma2024adma@gmail.com

近期招聘：
 

澳門勞工事務局招聘

Guest User ·

 

人員招聘：

二等督察 十五缺

薪俸、權利及福利：

  • 第一職階二等督察的薪俸點為現行第14/2009號法律《公務人員職程制度》附件一表九所載第1級別的280點，並享有公職一般制度規定的權利及福利。

報考期限：二零二四年二月八日至二零二四年二月二十二日

以上開考詳情可按以下此查詢詳細通告：
https://bo.io.gov.mo/bo/ii/2024/06/avisosoficiais_cn.asp#dsal

有關開考通告刊登於《公報》第6期, 第二組, 2024/02/07

近期話題：